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La pair aidance : une méthode d’accompagnement des agents
Mis à jour le 01/06/2022
Retrouvez ci-dessous les différentes informations relatives au webinaire organisé par le Handi-Pacte du FIPHFP Ile-de-France, en mai 2022, sur la thématique " La pair-aidance : méthode d'accompagnement des agents" :
- replay du webinaire
- support de présentation
- lien vers l'article d'actualité
Replay du webinaire - La pair-aidance : méthode d'accompagnement des agentsSupport du webinaire sur la pair-aidance - mai 2022 - Ile-de-FranceDocumentTéléchargez Webinaire Pair aidance.pdf — application/pdf 2 Mo
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Les fondamentaux Handicap et Emploi pour les conseillers en évolution professionnelle et les conseillers mobilité carrière
Mis à jour le 01/06/2022
Retrouvez ci-dessous le support de présentation du webinaire organisé par le Handi-Pacte Normandie, en avril 2022, à destination des conseillers en évolution professionnelle et conseillers mobilité carrière, autour des fondamentaux Handicap et Emploi
Support de présentation - webinaire Conseillers Evolution professionnelle - avril 2022 - NormandieDocumentTéléchargez PresentationCMC_ avril2022_normandie.pdf — application/pdf 5.59 Mo
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Normandie - Recrutement d'apprentis bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Mis à jour le 01/06/2022
Retrouvez ci-dessous le support de présentation du webinaire, organisé en mai 2022, par le Handi-Pacte territorial du FIPHFP en Normandie sur la thématique du recrutement d'apprentis bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Support de présentation - Webinaire Apprentis - mai 2022 - NormandieDocumentTéléchargez Normandie_190522_Presentation_RecrutementApprentisOETH.pdf — application/pdf 10.52 Mo
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Rapport d'activité du Handi-Pacte Normandie 2021
Mis à jour le 01/06/2022
Retrouvez ci-dessous le rapport d'activité du Handi-Pacte Normandie pour l'année 2021
Rapport d'activité du Handi-Pacte Normandie 2021 - Axe 1DocumentTéléchargez Axe 1 Rapport d'activité Handi Pacte 2021.pdf — application/pdf 1.31 Mo
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Plan de transformation des ESAT
Mis à jour le 22/06/2022
La transformation des ESAT
37 mesures pour renforcer l’autodétermination des travailleurs d’ESAT, leur donner davantage de droits issus du code du travail et surtout leur garantir une trajectoire professionnelle à l’intérieur de l’ESAT ou de l’ESAT vers le milieu ordinaire adapté ou classique. Les mesures nécessitant le recours à la loi et les mesures d’ordre réglementaire sont réunies dans un décret unique qui est actuellement en cours d’instruction au Conseil d’Etat (passage le 31 mai en commission) pour une mise en application dès promulgation, excepté pour la mesure cumul temps partiel en ESAT et en entreprise privée ou publique qui entrera en vigueur au 1er septembre après un décret qui sécurise les ressources des travailleurs concernés par ce cumul. Une instruction générale qui rappelle le plan ESAT et une instruction relative au Fonds à la Transformation des ESAT pour cofinancer des projets d’investissement visant à favoriser l’employabilité des travailleurs, viennent d’être publiées.
Retrouvez ci-dessous une présentation synthétique de ce plan de transformation
Présentation synthétique du plan de transformation des ESATDocumentTéléchargez Presentation_PlanTransformation_mai2022VDEF.pdf — application/pdf 4.35 Mo
Synthèse Bilan d'activités des ESAT 2019/2020/2021 - Etude comparée ESAT/EADocumentTéléchargez Synthèse bilan d'activités ESAT 2019-20-21 Etude ESTAT et EA.pdf — application/pdf 187.91 Ko
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La valise SEEPH
Mis à jour le 25/10/2023
Vous êtes à la recherche d'idées pour animer la prochaine Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) ?
Il n'est pas trop tard pour prévoir une action durant cette semaine qui se déroulera du 20 au 26 novembre 2023. Dans la valise spéciale SEEPH, de nombreux outils sont à votre disposition pour vous permettre d'animer cette semaine facilement. Tous les outils proposés sont prêts à l'emploi, simples d'utilisation, entièrement dématérialisés et disponibles gratuitement.Sensibiliser les agents
- Affiches de sensibilisation mise à disposition des employeurs publics par le FIPHFP
- Mailings de sensibilisation prêts à l'emploi (sous format word)
- Mailing 1 - Problème de santé, comment réagir ?
- Mailing 2 - Problème de santé, comment le compenser ?
- Mailing 3 - Problème de santé, comment les gérer en tant que manager ?
- Mailing 4 à destination des CDG - Problème de santé, sur quels outils et dispositifs l'employeur peut-il s'appuyer ?
- Mailing 5 - Le FIPHFP et ses missions
- Mailing 6 - Sécurisation du retour après un arrêt de travail
- Mailing 7 - Mobilisation des agents sur la journée Duoday
- Mailing 8 - Accessibilité numérique
- Kit communication : 4 plaquettes personnalisables avec vos logos et coordonnées
- Dépliant "Handicap, tous concernés" (cible : collectif de travail)
- Dépliant "Une situation de travail compensée, une carrière préservée" (cible : agents ayant une RQTH)
- Dépliant "Ma santé : petits ou gros soucis ? Je réagis" (cible : agents potentiellement bénéficiaires de l'obligation d'emploi)
- Dépliant "Compenser, c'est bien penser" (cible : directeurs et managers)
- Vidéo tutoriel Comment compenser une situation de handicap
- Vidéo tutoriel Comment conserver son emploi lorsque l'on a un problème de santé (RQTH)
- Vidéo du FIPHFP sur les bénéfices de la RQTH
- Plaquette personnalisable sur la RQTH
- Quiz sur les aides du FIPHFP
- Quiz de l'Agefiph sur le handicap et l'emploi
- Vidéo de l'ANFH "RQTH : un atout pour vous"
- Affiche "handicap tous concernés" personnalisable
- Plaquette "handicap, en quoi suis-je concerné-e ?" personnalisable
Sensibiliser sur les différents types de handicap
- Jeu "à la découverte des handicaps invisibles"
- Vidéo de sensibilisation au diabète
- Vidéo de sensibilisation à la sclérose en plaques
- Vidéo de sensibilisation au handicap auditif
- Vidéo de sensibilisation à la polyarthrite
- Webinaire A la découverte des troubles cognitifs
- Webinaire A la découverte des troubles du spectre de l'autisme
- Webinaire A la découverte du handicap visuel
- Webinaire A la découverte des maladies chroniques
Mobiliser les élus et les directions
- Tutoriel "Les interventions opérationnelles du FIPHFP"
- Vidéo "pourquoi choisir l'apprentissage?"
- Plaquette « Apprentissage et handicap : une ambition, des moyens »
- Vidéo témoignage d'Aurore, étudiante au CFA St Joseph et apprentie à la Mairie de Danjoutin
Sensibiliser et former les encadrants
Soutenir les personnes en situation de handicap dans leur retour vers l'emploi
- En participant au DuoDay le 23 novembre
- La check-list d'un DuoDay réussi pour les employeurs publics afin qu'ils préparent au mieux cette journée
- La fiche pratique "Employeurs publics, pensez au DuoDay inversé" pour penser une autre façon d'appréhender le Duoday
- Un mailing type à destination des partenaires (universités, lycées, ESAT, EA, service public de l'emploi) pour qu'ils incitent les personnes en situation de handicap à s'inscrire au DuoDay pour découvrir les métiers de la Fonction publique
- Le kit de communication du DuoDay 2023
- La vidéo pour mobiliser les agents à l'accueil d'une personne lors du DuoDay et pour inciter les personnes en situation de handicap à venir découvrir les métiers de la Fonction publique à cette occasion
- La vidéo de témoignage d'Hugo qui suite à ce DuoDay au sein de la Délégation InterRégionale Grand Centre du Ministère de la Justice a effectué plusieurs stages au sein du Ministère, suivis d'un contrat d'apprentissage et d'une titularisation.
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Ressources pour les médecins et les infirmiers - HP Occitanie
Mis à jour le 12/05/2022
Le Handi-Pacte Occitanie organisé des réunions à destination des médecins et infirmier.e.s du travail.
Vous trouverez ci-dessous les ressources issues des deux premières d'entre-elles :
- Les outils du maintien dans l'emploi - juillet 2021
- La mobilisation de l'écosystème handicap - octobre 2021
Replay - Webinaire - Les outils du maintien dans l'emploiSupport - Réunion Médecine du travail - Les outils du maintien dans l'emploiDocumentTéléchargez Amnyos - Réunion médecins du travail - 6 juillet vf.pdf — application/pdf 1.81 Mo
Replay - Webinaire - La mobilisation de l'écosystème handicapSupport - La mobilisation de l'écosystème handicapDocumentTéléchargez HP Occitanie - Réunion médecins novembre vf.pdf — application/pdf 1.71 Mo
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Club des employeurs conventionnés Occitanie - Elaborer et renouveler sa convention
Mis à jour le 12/05/2022
Une réunion des employeurs conventionnés d'Occintanie sur la thématique "Elaborer ou renouveler sa convention FIPHFP : mode d'emploi" s'est déroulée en juin 2021.
Vous retrouvez le replay de cette rencontre ainsi que les supports (en version PDF) et modèles Excel élaborés en séance ci-dessous.
Replay - Club des employeurs conventionnés - Elaborer et renouveler sa convention : mode d'emploiSupport - Eloborer et renouveler sa conventionDocumentTéléchargez Club conventionnés - Support réunion 29 juin vf2.pdf — application/pdf 840.3 Ko
Matrice excel - centralisation des indicateursDocumentTéléchargez Matrice Excel centralisation indicateurs - Outil élaboré en séance.xlsx — application/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet 34.43 Ko
Modèle Excel - Projections financièresDocumentTéléchargez Projections financières - Outil élaboré en séance.xlsx — application/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet 21.4 Ko
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Le cadre juridique de la reconversion professionnelle
Mis à jour le 12/05/2022
Le 1er webinaire du cycle 2022-2023 des webinaires du Handi-Pacte Occitanier s'est tenu le 31 mars 2022 et portait sur le thème suivant : "Le cadre juridique de la reconversion professionnelle".
Retrouvez ci-dessous le replay de cette rencontre et le support diffusé à cette occasion.
Replay - Webinaire - Les outils et le cadre juridique de la reconversion professionnelleSupport - Le cadre juridique de la reconversion professionnelDocumentTéléchargez HP Occitanie - Webinaire reconversion professionnelle vf.pdf — application/pdf 980.27 Ko
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Kit ministériel sur l'emploi accompagné
Mis à jour le 20/05/2022
Plaquette, logo et masques de documents word et powerpoint sur le dispositif Emploi Accompagné
Plaquette Emploi Accompagné - Gouvernement - avril 2022DocumentTéléchargez plaquette emploi accompagné V2.pdf — application/pdf 2.26 Mo
Logo Emploi AccompagnéTéléchargez SignatureDEA.png — 2.1 Ko
Masque de document sous wordDocumentTéléchargez DEA_Word_1.docx — application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document 43.06 Ko
Masque de présentation PowerpointDocumentTéléchargez DEA_Powerpoint-2G.pptx — application/vnd.openxmlformats-officedocument.presentationml.presentation 143.38 Ko
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Tutoriel - Compenser les situations de handicap au travail
Mis à jour le 06/05/2022
Dans ce tutoriel, le Handi-Pacte Grand-Est présente les différents types d'aménagements permettant de compenser une situation de handicap, et d'intégrer ou de maintenir dans l'emploi une personne en situation de handicap.
Compenser les situations de handicap au travail -
Tutoriel - Conserver son emploi quand on a un problème de santé
Mis à jour le 06/05/2022
Dans ce tutoriel, le Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté et Grand-Est explique comment conserver son emploi lorsque l'on a un problème de santé.
Saviez-vous que lorsqu'une problématique de santé réduit les chances de conserver son emploi on parle de handicap au travail ? Découvrez par vous-même les variétés de situations dans lesquelles cette qualification rentre en jeu.
Conserver son emploi quand on a un problème de santé -
Témoignage - Audrey, rédactrice à la Collectivité Territoriale de Martinique
Mis à jour le 06/05/2022
Découvrez le témoignage d'Audrey, rédactrice à la Collectivité Territoriale de Martinique depuis 21 ans.
Audrey, rédactrice à la Collectivité Territoriale de Martinique -
Témoignage - Hélène, coordinatrice au CHU de Martinique
Mis à jour le 06/05/2022
Découvrez le témoignage d'Hélène, coordinatrice des flux de distribution de la direction achat au CHU de Martinique.
Hélène, coordinatrice au CHU de Martinique -
Tutoriel - L'apprentissage : une ambition, des moyens
Mis à jour le 12/05/2022
Découvrez la vidéo du Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est sur l'apprentissage. Ouvert aux personnes en situation de handicap et à tout âge, cette vidéo présente aux employeurs publics pourquoi intégrer l'apprentissage dans la politique handicap.
Vidéo - L'apprentissage : une ambition, des moyensPlaquette - Apprentissage : une ambition, des moyensDocumentTéléchargez apprentissageethandicapbfc.pdf — application/pdf 300.88 Ko
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Webinaire Handicap & Emploi du FIPHFP - La médecine du travail et la médecine de prévention
Mis à jour le 06/05/2022
Découvrez en replay le troisième webinaire Handicap & Emploi du FIPHFP sur le thème de « la médecine du travail et la médecine de prévention ». Un webinaire spécialement organisé pour les médecins du travail et de prévention, ainsi que les employeurs publics réunissant plus de 430 personnes.
Le webinaire a été animé par :
- Monica Gouzy, Directrice territoriale au handicap du FIPHFP Grand Est,
- Dr Martine Léonard, Médecin Inspecteur Régional du Travail, Inspection Médicale du travail, DREETS Grand Est
- Céline De Melo, psychologue du travail et consultante handicap, coordination du Handi-Pacte Grand Est.
La réunion s’est déroulée en deux partie ponctuée de questions-réponse :
- Une première partie sur la fonction publique et le FIPHFP avec une présentation des principes d’interventions du FIPHFP , des spécificités de la fonction publique en matière de santé au travail et les obligations règlementaires qui structurent la démarche de maintien dans l’emploi.
- La seconde partie était consacrée aux outils du maintien dans l’emploi, notamment la RQTH , les aides du FIPHFP nécessitant une préconisation, les attendus du FIPHFP et l’adaptation du temps de travail.
La médecine du travail et la médecine de prévention -
Podcast - Handicap et Fonction publique : les grands témoins d'Occitanie
Mis à jour le 10/05/2023
Le Handi-Pacte du FIPHFP en Occitanie a lancé une série Podcast pour partager les expériences et témoignages inspirants des acteurs de l’emploi des personnes handicapées dans la Fonction publique en Occitanie.
Episode 1 : Marc de Dumast, Directeur Territorial Handicap du FIPHFP en OccitanieEpisode 2 : Marion Henrat, adjointe de Direction des EHPAD Le Pastourel et Cécile BousquetEpisode 3 : Frédéric Lacaze, Chargé de Mission Handicap, Ville de ToulouseEpisode 4 : Clémence Wegscheider, Directrice de la PFRH OccitanieEpisode 5 : Pascale Chiron, chargée de mission handicap & Martine Maydieu, correspondante handicap - Partie 1Episode 5 : Pascale Chiron correspondant handicap & Martine Maydieu, chargée de mission handicap - Partie 2Episode 6 - Dr Timar-David - Médecin de prévention au CDG du GardEpisode 7 - Judith Le Page - Directrice des Ressources Humaines et de la Formation & Valérie Gorrias-Gay - Responsable secteur Relations Sociales et QVT au CHRU de MontpellierEpisode 8 - Christian Faget - Coordinateur du dispositif Emploi Accompagné au sein de l'ASEIEpisode 9 - Hélène Ollier, Directrice adjointe du CDG 31Episode 10 - Partie 1 : Audrey Vedel (Attachée d’administration au Centre Hospitalier de SETE), José Martinez (Administrateur de l’ANFH et Président de l’ANFH Occitanie 2021) et Aude Delpech (Déléguée régionale de l’ANFH Occitanie)Episode 10 - Partie 2 : Audrey Vedel (Attachée d’administration au Centre Hospitalier de SETE), José Martinez (Administrateur de l’ANFH et Président de l’ANFH Occitanie 2021) et Aude Delpech (Déléguée régionale de l’ANFH Occitanie)Episode 11 - Olivier Chabot, pilote de l'Equipe Relais Handicaps RaresEpisode 12 - Mehdi Jacquet et Olivier Jocteur Monrozier - Ville et Métropole de MontpellierEpisode 13 - Jean-Marc Lantourne - ARACT OccitanieEpisode 14 - Lucie Bousquié & Magalie Bernard - Correspondantes handicap mutualisées (CHM)Episode 15 - Patrice THUAUD & Yannick LEDREUX, CRIP de CastelnauEpisode 16 - Présentation du dispositif Inclu'Pro FormationEpisode 17 - David Santarella, CDG de l'AudeEpisode 18 - Comète France en OccitanieConsultez Episode 18 - Comète France en Occitanie
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Tour de France de l'apprentissage - Etape en Antilles et Guyane
Mis à jour le 02/05/2022
Découvrez le replay du webinaire « Cap sur les compétences, Cap sur l'apprentissage » avec le Handi-Pacte Antilles-Guyane.
Les principaux temps forts ont été les suivants :
- Accompagner les personnes vers l'apprentissage par Jean-Claude Azur, coordinateur au CAP EMPLOI Martinique.
- Le rôle du référent handicap dans la sécurisation du parcours par Marie-Alice Kichenin, chargée de mission RHF Martinique.
- L'appui de la Ressource Handicap Formation (RHF) par Edwige Meissel, chargée de mission RHF Guadeloupe.
- L'apprentissage, un outil pertinent pour les employeurs par Cécile Bicaïs, directrice régionale du CNFPT Guadeloupe.
Replay - Cap sur les compétences, cap sur l'apprentissage dans les Antilles et en Guyane - mars 2022 -
Tour de France de l'apprentissage - Etape en Grand Est
Mis à jour le 02/05/2022
Retrouvez le replay de l'étape en Grand Est du Tour de France du FIPHFP "Cap sur les compétences, cap sur l'apprentissage" en Grand Est, organisé en novembre 2020.
Accéder au replay en cliquant ici
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Tour de France de l'apprentissage - Etape en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Mis à jour le 02/05/2022
Retrouvez le replay de l'étape en Provence-Alpes-Côte d'Azur du Tour de France du FIPHFP "Cap sur les compétences, cap sur l'apprentissage", en juin 2021.
Pour accéder au replay, cliquez ici