Le FIPHFP agit, au côté des employeurs publics et de leurs partenaires, en Grand Est. Retrouvez dans cet article les contacts, informations, données chiffrées et actions relatives à votre région.
Chaque année, nous organisons un colloque en partenariat avec la Banque des territoires qui rencontre un franc succès. Cette année, près d’une centaine de personnes se sont retrouvées au Centre Pompidou de Metz pour une journée consacrée aux bonnes pratiques de l’inclusion, avec, en fin de journée, un événement musical participatif organisé par l’Institut National des Jeunes Sourds de Metz. Je suis ravi de voir, chaque année, toujours plus d’acteurs se mobiliser en faveur de l’inclusion et prendre part à des opérations de sensibilisation, comme le concert organisé par l’INJS.
Le , dans la région Grand Est, a mis un accent particulier sur l’apprentissage au cours de l’année 2022. L’étape du "Tour de France de l’apprentissage, Cap sur les Compétences, Cap sur l’apprentissage", qui s’est tenue dans cette région en 2021, a suscité l’intérêt des employeurs publics. Ils ont demandé plus d’accompagnement sur cette aide au recrutement, devenue la première dépense d’intervention du FIPHFP. Nous avons continué nos actions de sensibilisation sur l’apprentissage en 2022, avec la volonté d’avoir un dialogue permanent avec les acteurs clés de l’apprentissage : les , les employeurs publics, Cap emploi, Pôle emploi et les missions locales.
Philippe Crenner, directeur territorial au handicap du FIPHFP dans le Grand Est
Vos contacts
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Philippe CRENNER
Directeur territorial handicap
Référent Handi-Pacte
Stéphane GAINAUX
Handi-Pacte Grand Est
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En chiffres
6,31%
de taux d'emploi direct
3,94%
pour la Fonction publique d'Etat
6,40%
pour la Fonction publique hospitalière
6,75%
pour la Fonction publique d'Etat
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