Le FIPHFP agit, au côté des employeurs publics et de leurs partenaires, en Bretagne. Retrouvez dans cet article les contacts, informations, données chiffrées et actions relatives à votre région.
Quelles sont les spécificités de votre région ?
Suite à ma prise de fonction en avril 2023, j’ai rapidement pu constater qu’en Bretagne, les habitudes de coopération entre acteurs sont fortement ancrées. Les liens tissés avec l’Agefiph Bretagne en sont une parfaite illustration. Il subsiste néanmoins un enjeu fondamental, identifié par chacun, de parvenir à mieux articuler l’ensemble des offres de service afin de favoriser la sécurisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap.
C’est l’un des défis auquel s’attèle le plan régional d’insertion des travailleurs handicapés ( ) ; défi qui dépasse bien sûr le cadre de la Fonction publique mais qui le concerne pleinement. En dehors de l’intervention directe du auprès des employeurs publics, à travers les aides du catalogue et du conventionnement, c’est bien au moyen d’une action partenariale – employeurs/partenaires institutionnels/prestataires – que la politique portée produira les effets attendus et que les réponses les plus pertinentes aux situations rencontrées seront apportées.Quelles attentes avez-vous perçues de la part des employeurs publics cette année ?
Compte tenu des changements de personne ou d’organisation qui surviennent régulièrement dans
les structures, il existe toujours un besoin fort de connaissance de l’écosystème du handicap,
d’appropriation de nos aides et dispositifs, de partages d’expériences entre pairs. A ce titre, le Handi-Pacte assure un rôle tout à fait essentiel, très apprécié.Quels sont les événements et projets qui vous ont le plus marqué dans le cadre de l’action du FIPHFP cette année ?
Dans le cadre du Handi-Pacte Bretagne, de nombreuses actions sous différents formats ont été menées au bénéfice des référents Handicap. Parmi celles-ci, une Pause réseau – format court à distance, la Journée PRITH dans le Morbihan en lancement de la , une intervention en formation EHESP et différents salons dont le premier salon de l’emploi public pour les en Ille-et-Vilaine par Cap Emploi.
Laurent Félix, directeur territorial au handicap du FIPHFP en Bretagne
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Laurent FELIX
Directeur territorial du handicap
Référent Handi-Pacte
Fanny WELVART
Handi-Pacte Bretagne
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En chiffres
6,68%
de taux d'emploi direct
6,53%
pour la Fonction publique d'Etat
5,77%
pour la Fonction publique hospitalière
7,33%
pour la Fonction publique territoriale
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