Bretagne

La Bretagne est un territoire de partenariats et de solidarité. L’accompagnement des publics fragiles est naturellement dans l’ADN des acteurs bretons. Cette année 2022 a été marquée par la volonté de se retrouver, de construire ensemble et d’aller plus loin dans la mise en œuvre et le développement des politiques Ressources humaines inclusives chez les employeurs publics bretons. Les employeurs sous convention ont tous souhaité poursuivre leur convention avec le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique et de nombreux autres m’ont sollicitée pour une primo-convention. La volonté est là et j’ai plaisir à l’accompagner.
Les actions du Handi-Pacte ont toujours un franc succès et la diversité des formats et des thèmes proposés permettent de répondre aux besoins des acteurs publics du handicap. Je tiens à remercier les partenaires, les employeurs publics, les prestataires pour leur engagement à favoriser la sécurisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique. Le FIPHFP a élargi les publics bénéficiaires de ses interventions aux personnes d’ Etablissements et services d'aide par le travail mises à disposition chez un employeur public. Cet élargissement permet des passerelles du milieu protégé vers le milieu ordinaire et les employeurs bretons sont parties prenantes.
Bravo et belle continuation à toutes et tous

 

Delphine Bellegarde-Rieu, directrice territoriale au handicap du FIPHFP en Bretagne