• Email

Bretagne

Le FIPHFP agit, au côté des employeurs publics et de leurs partenaires, en Bretagne. Retrouvez dans cet article les contacts, informations, données chiffrées et actions relatives à votre région.

La Bretagne est un territoire de partenariats et de solidarité. L’accompagnement des publics fragiles est naturellement dans l’ADN des acteurs bretons. Cette année 2022 a été marquée par la volonté de se retrouver, de construire ensemble et d’aller plus loin dans la mise en œuvre et le développement des politiques inclusives chez les employeurs publics bretons. Les employeurs sous convention ont tous souhaité poursuivre leur convention avec le et de nombreux autres m’ont sollicitée pour une primo-convention. La volonté est là et j’ai plaisir à l’accompagner.
Les actions du Handi-Pacte ont toujours un franc succès et la diversité des formats et des thèmes proposés permettent de répondre aux besoins des acteurs publics du handicap. Je tiens à remercier les partenaires, les employeurs publics, les prestataires pour leur engagement à favoriser la sécurisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique. Le FIPHFP a élargi les publics bénéficiaires de ses interventions aux personnes d’ mises à disposition chez un employeur public. Cet élargissement permet des passerelles du milieu protégé vers le milieu ordinaire et les employeurs bretons sont parties prenantes.
Bravo et belle continuation à toutes et tous

 

Delphine Bellegarde-Rieu, directrice territoriale au handicap du FIPHFP en Bretagne

 

En chiffres

6,49%

de taux d'emploi direct

6,37%

pour la Fonction publique d'Etat

5,74%

pour la Fonction publique hospitalière

7,01%

pour la Fonction publique territoriale

 

Consultez les pages régionales du rapport annuel