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Nouvelle-Aquitaine

Le FIPHFP agit, au côté des employeurs publics et de leurs partenaires, en Nouvelle-Aquitaine. Retrouvez dans cet article les contacts, informations, données chiffrées et actions relatives à votre région.

L’année dernière, nous avions noté le besoin de développer davantage la mise en réseau entre professionnels du handicap pour le partage d’expériences. Le retour aux événements en présentiel nous a permis d’organiser plusieurs rencontres hybrides en 2022, sur des thèmes qui reflètent  les attentes des employeurs publics en Nouvelle Aquitaine : la mobilité inter- Fonction publiques, la ou encore le handicap invisible.

2022 a aussi vu la signature de nouvelles conventions ambitieuses, comme c’est le cas avec la Communauté d’Agglomération et la Mairie de la Rochelle ou l’Université de Bordeaux. Cette dernière vise par exemple à faciliter le recrutement de stagiaires et d’apprentis. Elle est aussi pensée pour l’ensemble des collectifs, contribuant à lancer de nouvelles actions d’information et de sensibilisation autour des enjeux du handicap. Au-delà des conventions, les employeurs sont de plus en plus demandeurs de ressources et de conseils sur des thématiques données. L’action du en 2022 est un témoignage de cette évolution appelée à s’étendre dans le futur. Nous serons là en 2023, aux côtés des employeurs publics et des agents, pour continuer ce travail capital d’accompagnement.

 

Florence Guéry, directrice territoriale au handicap du FIPHFP en Nouvelle-Aquitaine

En chiffres

6,35%

de taux d'emploi direct

4,96%

pour la Fonction publique d'Etat

5,74%

pour la Fonction publique hospitalière

6,96%

pour la Fonction publique territoriale

 

Consultez les pages régionales du rapport annuel

 

Employeurs conventionnés