Guadeloupe

Le FIPHFP agit, au côté des employeurs publics et de leurs partenaires, en Guadeloupe. Retrouvez dans cet article les contacts, informations, données chiffrées et actions relatives à votre région.

Les Antilles-Guyane ont pour caractéristiques communes l’insularité, l’éloignement géographique de la Métropole et les déplacements inter-îles par voie aérienne. Ces particularités ont un impact non négligeable sur la situation économique : part importante du secteur tertiaire, et taux de chômage nettement supérieur à celui de la Métropole.

Avec une population vieillissante dans deux des trois départements concernés, l’inclusion et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap est un défi constant. Le joue un rôle prépondérant auprès des différents acteurs et employeurs grâce à son offre d’intervention, son Handi-Pacte, et ses partenariats.

Cette année nous sommes heureux d’avoir conclu des conventions avec des employeurs publics emblématiques tels que le Conseil régional Guadeloupe et le CHUR Guadeloupe. La présence renforcée de référents au sein des établissements et la relation de proximité avec nos partenaires permettent de faire de l’intervention du FIPHFP un levier essentiel de la politique handicap au sein de la Fonction publique

Nadine Montbrun, directrice territoriale au handicap du FIPHFP en Antilles - Guyane