Le FIPHFP agit, au côté des employeurs publics et de leurs partenaires, en Guadeloupe. Retrouvez dans cet article les contacts, informations, données chiffrées et actions relatives à votre région.
Quelles sont les spécificités de votre région ?
La Guadeloupe est marquée par son insularité, l’éloignement géographique de la Métropole et les déplacements inter-îles par voie aérienne.
L’offre d’intervention du , les outils et ressources développés en Guadeloupe ont permis de concrétiser plusieurs partenariats avec des employeurs publics.
Les actions du Handipacte, retiennent l’adhésion de tous et les thèmes proposés aussi bien par le FIPHFP que par les employeurs démontrent notre engagement du « Agir et Contribuer Ensemble ».Quelles attentes avez-vous perçues de la part des employeurs publics cette année ?
La matinée dédiée aux Référents, Responsables qui s’est tenue au mois d’octobre 2023 a été particulièrement appréciée, véritable lieu d’échanges et de partage des bonnes pratiques.
Quels sont les événements et projets qui vous ont le plus marquée dans le cadre de l’action du FIPHFP cette année ?
Le salon de l’emploi tenu en septembre a réuni tous les acteurs, partenaires du handicap et a rencontré un franc succès, signe de la volonté conjointe de poursuivre les démarches inclusives des personnes en situation de handicap.
Nadine Montbrun, directrice territoriale au handicap du FIPHFP en Antilles - Guyane
Vos contacts
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Nadine MONTBRUN
Directrice territoriale handicap
Référent Handi-Pacte
Stéphane Gainaux
Handi-Pacte Antilles - Guyane
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En chiffres
3,32%
de taux d'emploi direct
3,29%
pour la Fonction publique d'Etat
4,11%
pour la Fonction publique hospitalière
3,00%
pour la Fonction publique territoriale
Consultez les pages régionales du rapport annuel
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