Le FIPHFP agit, au côté des employeurs publics et de leurs partenaires, en Île-de-France. Retrouvez dans cet article les contacts, informations, données chiffrées et actions relatives à votre région.
Plus que les aides financières du , les employeurs publics d’Ile-de-France attendent de plus en plus de l’établissement un accompagnement dans la définition de leur politique emploi et handicap, mais également dans la mise en œuvre de leur plan d’actions co-financé par le FIPHFP.
C’est pourquoi le FIPHFP en Ile-de-France a développé, notamment avec l’appui de son Handi-Pacte, différentes actions et animations dont l’objectif principal est de donner aux employeurs des outils opérationnels utiles dans leur quotidien. Le club des employeurs conventionnés, notamment, illustre la nouvelle ambition du FIPHFP d’assurer une mission de conseil et d’appui des employeurs publics. Il s’agit de moins en moins d’une relation de « financeur-financé », mais plutôt d’une démarche de « partenaire-partenaire » partageant un même objectif d’une société inclusive où chacun doit pouvoir avoir sa place.
Mohamed Ayadi directeur territorial au handicap du FIPHFP
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Mohamed Ayadi
Directeur territorial handicap
Référent Handi-Pacte
Estelle BOQUET
Handi-Pacte Île-de-France
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En chiffres
5,57%
de taux d'emploi direct
4,40%
pour la Fonction publique d'Etat
4,66%
pour la Fonction publique hospitalière
6,14%
pour la Fonction publique territoriale
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