Guyane

Quelles sont les spécificités de votre région et comment les adressez-vous ?

La Guyane par sa superficie est le plus grand département d’outre-mer. Ce territoire marqué par la diversité, l’éloignement géographique de la Métropole a de nombreux points forts en matière de développement économique avec une population active jeune.
L’offre d’interventions du FIPHFP, les outils et ressources développés en Guyane sont de véritables atouts pour concrétiser des partenariats avec des employeurs publics.
Les actions du Handi-Pacte, retiennent l’adhésion de tous et les thèmes proposés aussi bien par le FIPHFP que par les employeurs démontrent notre engagement du « Agir et Contribuer Ensemble ».

Quelles attentes avez-vous ressenties de la part des employeurs publics cette année ?

Je tiens à exprimer mes remerciements aux partenaires, employeurs publics, prestataires pour leur engagement à mes côtés. Je m’efforce de rester à l’écoute de leurs attentes pour servir au mieux le FIPHFP en tant que DTH en gardant en tête qu’Ensembles, nous pouvons mieux agir !

Quels sont les événements et projets qui vous ont le plus marqué dans le cadre de l’action du FIPHFP cette année ?

Le séminaire organisé par le Centre de Gestion avec lequel le FIPHFP est en partenariat a permis une action d’information consacrée aux élus et DRH. Leur participation active a montré l’importance d’initier régulièrement des temps d’échanges et de réflexion.

 

Nadine Montbrun, directrice territoriale au handicap du FIPHFP en Antilles - Guyane