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Corse

Le FIPHFP agit, au côté des employeurs publics et de leurs partenaires, en Corse. Retrouvez dans cet article les contacts, informations, données chiffrées et actions relatives à votre région.

Concernant la Corse, dont une spécificité est un poids important de l’emploi public sur le territoire, le a maintenu en 2023 sa présence à travers l’organisation d’événements du Handi-Pacte dont l’étape locale du Tour de France des handicaps invisibles dédiée aux troubles DYS, réunissant plus de 90 personnes. Un franc succès collectif salué par tous les acteurs du territoire. Les employeurs publics sont par ailleurs restés mobilisés pour accompagner leurs agents en situation de handicap, aidés en ce sens par les et Cap Emploi qui réalisent sur l’ile un nombre élevé d’accompagnements.

Sur l’île, nous avons en outre déployé avec l’AGEFIPH et en partenariat avec des acteurs locaux, une plateforme technique de conseil, d’essai et de prêt de matériel.  Cette nouvelle offre commune bénéficie aux employeurs publics conventionnés ou non, pour accompagner par exemple des agents en formation ou en apprentissage.

Enfin Le FIPHFP a assuré sa présence aux cotés des employeurs à travers la réalisation de webinaires régionaux, la diffusion de webinaires nationaux et la participation ou l’organisation en présentiel d’évènements en lien avec l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs notamment pendant la .

Dans le contexte des Jeux Olympiques et Paralympiques, 2024 devrait encore être une année de mobilisation des employeurs publics. Le FIPHFP et le Handi-Pacte renouvelé seront présents pour contribuer a des actions de sensibilisation et aider les employeurs a déployer des politiques handicap.

Thierry Allemand, directeur territorial au handicap du FIPHFP en Corse

 

En chiffres

8,40%

de taux d'emploi direct

4,42%

pour la Fonction publique d'Etat

7,18%

pour la Fonction publique hospitalière

9,55%

pour la Fonction publique territoriale

 

Consultez les pages régionales du rapport annuel