Centre de ressources

Vous êtes à la recherche d'idées pour animer la prochaine Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) ?
Il n'est pas trop tard pour prévoir une action durant cette semaine qui se déroulera du 14 au 20 novembre 2022. Dans la valise spéciale SEEPH, de nombreux outils sont à votre disposition pour vous permettre d'animer cette semaine facilement. Tous les outils proposés sont prêts à l'emploi, simples d'utilisation, entièrement dématérialisés et disponibles gratuitement.

Sensibiliser les agents

• Affiches de sensibilisation mise à disposition des employeurs publics par le FIPHFP
  • Affiches sous format pdf HD
  • Affiches personnalisables sous format Powerpoint
• Mailings de sensibilisation prêts à l'emploi (sous format word)
  • Mailing 1 - Problème de santé, comment réagir ?
  • Mailing 2 - Problème de santé, comment le compenser ?
  • Mailing 3 - Problème de santé, comment les gérer en tant que manager ?
  • Mailing 4 à destination des CDG - Problème de santé, sur quels outils et dispositifs l'employeur peut-il s'appuyer ?
• Kit communication : 4 plaquettes personnalisables avec vos logos et coordonnées
  • Dépliant "Handicap, tous concernés" (cible : collectif de travail)
  • Dépliant "Une situation de travail compensée, une carrière préservée" (cible : agents ayant une RQTH)
  • Dépliant "Ma santé : petits ou gros soucis ? Je réagis" (cible : agents potentiellement bénéficiaires de l'obligation d'emploi)
  • Dépliant "Compenser, c'est bien penser" (cible : directeurs et managers)
• Vidéo tutoriel Comment compenser une situation de handicap
• Vidéo tutoriel Comment conserver son emploi lorsque l'on a un problème de santé (RQTH)
• Vidéo du FIPHFP sur les bénéfices de la RQTH
• Plaquette personnalisable sur la RQTH
• Quiz sur les aides du FIPHFP
• Quiz de l'Agefiph sur le handicap et l'emploi
• Vidéo de l'ANFH "RQTH : un atout pour vous"
• Affiche "handicap tous concernés" personnalisable
• Plaquette "handicap, en quoi suis-je concerné-e ?" personnalisable

Sensibiliser sur les différents types de handicap

• Jeu "à la découverte des handicaps invisibles"
• Vidéo de sensibilisation au diabète
• Vidéo de sensibilisation à la sclérose en plaques
• Vidéo de sensibilisation au handicap auditif
• Vidéo de sensibilisation à la polyarthrite
• Webinaire A la découverte des troubles cognitifs
• Webinaire A la découverte des troubles du spectre de l'autisme
• Webinaire A la découverte du handicap visuel
• Webinaire A la découverte des maladies chroniques

Mobiliser les élus et les directions

• Tutoriel "Les interventions opérationnelles du FIPHFP"
• Vidéo "pourquoi choisir l'apprentissage?"
• Plaquette « Apprentissage et handicap : une ambition, des moyens »
• Vidéo témoignage d'Aurore, étudiante au CFA St Joseph et apprentie à la Mairie de Danjoutin

Sensibiliser et former les encadrants

• Tutoriel Vidéo  "Managers, pourquoi s'intéresser aux problèmes de santé de votre équipe ?"

Soutenir les personnes en situation de handicap dans leur retour vers l'emploi

• En participant au DuoDay le 17 novembre
• La check-list d'un DuoDay réussi
• Le kit de communication du DuoDay 2022
• Attestation d'assurance Duoday fournie par le FIPHFP  à compléter par le soin de l'employeur
• Vidéo pour mobiliser les agents à l'accueil d'une personne lors du DuoDay

Découvrez le replay du webinaire « Cap sur les compétences, Cap sur l'apprentissage » avec le Handi-Pacte Antilles-Guyane.

Les principaux temps forts ont été les suivants :

• Accompagner les personnes vers l'apprentissage par Jean-Claude Azur, coordinateur au CAP EMPLOI Martinique.
• Le rôle du référent handicap dans la sécurisation du parcours par Marie-Alice Kichenin, chargée de mission RHF Martinique.
• L'appui de la Ressource Handicap Formation (RHF) par Edwige Meissel, chargée de mission RHF Guadeloupe.
• L'apprentissage, un outil pertinent pour les employeurs par Cécile Bicaïs, directrice régionale du CNFPT Guadeloupe.