Professionnaliser la fonction de référent handicap

Fonction parfois récente au sein des organisations, publiques comme…

Le référent handicap au cœur de l’agenda gouvernemental et législatif

Concertation nationale sur l’offre de services à destination des…

Le référent handicap, maillon essentiel du déploiement d’une politique…

Personne ressource chez les employeurs publics sur le sujet, le…

Zoom sur les comités locaux, acteurs clés du déploiement de l’action du…

Placés sous la présidence des Préfets de région et animés par les…

Le Comité national du FIPHFP – mode d’emploi

Le Comité national est l’organe de gouvernance politique du …

Quand les ministères favorisent le recrutement d’administrateurs en…

Depuis mars 2017, il est désormais possible à la fonction publique d…

Intégration professionnelle réussie au sein du service des Douanes en…

La direction interrégionale des Douanes en Normandie, service…

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Les interventions du FIPHFP pour accompagner vos recrutements d’agents en…

Le FIPHFP accompagne les employeurs publics en amont du…

Le recrutement au cœur de la politique handicap des territoires

Volet déterminant de toute politique handicap, le recrutement se…

CNFPT - Mettre en œuvre des prestations de compensation du handicap afin d…

Acteur central de la formation des agents de la fonction publique…

« L’apprentissage, il faut le vivre pour être convaincu »

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale des Vosges …

Cartographie des interventions du FIPHFP en matière de formation

Le FIPHFP met à la disposition des employeurs un panel d…

Favoriser l’insertion professionnelle grâce à la formation

Enjeu essentiel pour la Fonction publique, la formation est la…

Les enjeux spécifiques du maintien dans l’emploi au cœur de la fonction…

Au sein du secteur hospitalier, les conditions de travail des…