Les OPS, nouveaux acteurs du maintien dans l’emploi

Depuis le 1er janvier 2018, conformément à la loi Travail, les…

FIPHFP - Des interventions adaptées à chaque situation

Le FIPHFP accompagne les personnes en situation de handicap…

Le maintien dans l’emploi, un enjeu central pour l’ensemble de la fonction…

Volet primordial des missions du FIPHFP , le maintien dans l…

Les conséquences de la réussite du FIPHFP : des interventions impactées…

Traduction de la montée en puissance de l’activité et des résultats du…

Un nouveau regard sur l'accompagnement vers l'emploi des personnes en…

Les troubles psychiques impactent les personnes dans leur vie…

Le nouveau dispositif d'emploi accompagné

Le FIPHFP intègre, depuis plusieurs années, dans son …

Liens et ressources utiles sur l'emploi accompagné

Nous avons compilé dans cet article des liens et documents utiles pour…

Zoom sur un dispositif innovant qui fait ses preuves : le Job coaching par…

Sur le terrain, les acteurs n’ont pas attendu le décret de décembre…

Le déploiement des dispositifs d'emploi accompagné, un enjeu pour l…

L’emploi accompagné a pour objectif de permettre à des personnes très…

Le recrutement : un enjeu essentiel pour la bonne dynamique sociale des…

Au cœur des collectivités, les responsables des ressources humaines,…

« Pour recruter, il faut créer un climat de confiance »

Le Département du Bas-Rhin a signé, le 6 novembre dernier, une…

Quelles voies d’accès, quel accompagnement pour intégrer la Fonction…

Les personnes en situation de handicap peuvent, en raison de leur…

Nous avons l’obligation d’aller plus loin en matière de recrutement

Le bilan du FIPHFP , onze ans après sa création en 2006, est…

Des ouvrages pour accompagner les employeurs publics dans leurs…

Le travail scientifique mené par le FIPHFP s’appuie sur les…

Le Conseil scientifique à l’écoute des innovations

Tout au long de l’année, le Conseil scientifique du FIPHFP s…