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Centre de ressources

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  • Tutoriel - Managers, pourquoi s’intéresser aux problèmes de santé de votre équipe ?

    Mis à jour le 02/05/2022

    Découvrez en 5 étapes la prise en compte des problématiques de santé au travail.

    Ce tutoriel s'adresse aux managers : acteurs incontournables de la démarche de maintien dans l'emploi.

    Retour sur les 5 étapes :

    1. Être attentif aux signaux d’alertes
    2. Aborder le sujet avec l’agent
    3. Mobiliser les bons interlocuteurs
    4. Participer à la recherche de solutions
    5. Mise en œuvre des aménagements et suivi des aménagements

    Tutoriel - Managers, pourquoi s’intéresser aux problèmes de santé de votre équipe ?
  • Livret - Nouveaux correspondants handicap

    Mis à jour le 11/05/2022

    Livret pratique réalisé par les Handi-Pactes Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est pour les nouveaux correspondants handicap et remis dans le cadre du module de formation de base 2021

    Livret pratique - Nouveau correspondant handicap
    Document

    Téléchargez 2021_Livret_module_de_base.pdf — application/pdf 1.28 Mo

  • Webinaire - Le Conventionnement

    Mis à jour le 02/05/2022

    Découvrez en replay le webinaire du 18 janvier 2022, organisé par le Handi-Pacte Centre - Val de Loire sur les possibilités de conventionnement avec le FIPHFP, un outil permettant de structurer sa politique handicap.

    Ce webinaire était animé par : - Christian Mabon, chargé de projet convention FIPHFP. - Tifenn Le Brazidec, animatrice Handi-Pacte Centre - Val de Loire.

    Sont intervenus dans ce webinaire :

    • François-Xavier Baude, directeur des ressources humaines du centre hospitalier Blois.
    • Bruno Gendron, anciennement chargé de mission égalité des chances personnel en situation de handicap.
    • Alain Crespin, correspondant handicap à la CGD 37.
    • Xavier Elbaz, président de la CDG 36.
    • Elodie Comblet, correspondante handicap à la CDG 36.

    Replay du webinaire - Le conventionnement
  • Les conseils pratiques de Josef Schovanec pour inclure dans l'emploi les personnes autistes

    Mis à jour le 02/05/2022

    Pour aider les employeurs publics à bien recruter et intégrer les personnes autistes dans leurs équipes, Josef Schovanec a partagé quelques conseils pratiques dans cette vidéo. Le FIPHFP remercie Josef Schovanec pour sa participation et l'association AFG Autisme pour leur accueil.

    Témoignage - Inclure dans l'emploi les personnes autistes
  • Checklist d'un DuoDay réussi

    Mis à jour le 02/05/2022

    Retrouvez ci-dessous la checklist pour une DuoDay réussi réalisé par le Handi-Pacte Pays-de-la-Loire en 2021.

    Checklist d'un Duoday réussi
    Document

    Téléchargez Checklist-du-DuoDay-reussi-compilation.pdf — application/pdf 75.17 Ko

  • Vidéo - Les PAS et les EPAAST

    Mis à jour le 02/05/2022

    Vidéo sur les Prestations d’appuis spécifiques (PAS) et les Études préalables à l’aménagement et à l’adaptation des situations de travail (EPAAST) ainsi que le profil des personnes qui peuvent en être bénéficiaires.

    Vidéo - Les PAS et les EPAAST
  • Webinaire - Catalogue des aides du FIPHFP

    Mis à jour le 02/05/2022

    Découvrez en replay le webinaire national du 17 mars 2022 sur la présentation du catalogue des aides du FIPHFP, organisé par le Handi-Pacte Pays de la Loire.

    Les principaux temps forts ont été les suivants :

    • Quels sont les principes d'intervention du FIPHFP ?
    • Comment se présente le catalogue des interventions ?
    • Qui peut bénéficier des interventions directes du FIPHFP ?
    • Favoriser l'intégration d'un travailleur en situation de handicap.
    • Adapter le poste de travail de l'agent au regard des besoins de compensation.
    • Réorientation professionnelle dispositif pour travailler le projet professionnel.

    Replay du webinaire - Catalogue des aides du FIPHFP
  • Webinaire - Le recrutement des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique

    Mis à jour le 02/05/2022

    Le 12ème webinaire de la série Handicap & Emploi proposé par le FIPHFP a eu lieu le 9 décembre 2021 et portait sur le recrutement de personnes en situation de handicap dans la Fonction publique. Pour bien accompagner les employeurs publics présents sur le volet du recrutement des PSH, le webinaire a présenté les démarches à suivre lors d’un recrutement ainsi que les acteurs et ressources sur lesquels s’appuyer en cas de besoin.

    Webinaire - Le recrutement des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique
  • Vidéo - Les Etablissements et services de pré-orientation ou de réadaptation professionnelle

    Mis à jour le 02/05/2022

    Les Établissements et services de pré-orientation (ESPO) ou de réadaptation professionnelle (ESPR) sont les structures qui ont remplacé les Centres de pré-orientation (CPO) et les Centres de réadaptation professionnelle (CRP). Cette vidéo présente le rôle de ces structures et les voies d’accès.

    Vidéo - Les Etablissements et services de pré-orientation ou de réadaptation professionnelle
  • Webinaire - Droits, aides et démarches pour les personnes handicapés dans la Fonction publique

    Mis à jour le 02/05/2022

    Découvrez le replay du webinaire intitulé "Quel droits, aides et démarches pour les personnes en situation de handicap travaillant au seins de la fonction public ?" organisé par le FIPHFP via le Handi-Pacte Nouvelle Aquitaine.

    Au programme :

    1. Vos droits : du commun au spécifique.
    2. L’obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) et les conditions pour en bénéficier.
    3. Le FIPHFP : principes d’intervention et principales aides et accompagnements.
    4. Vos interlocuteurs ressources.

    Webinaire - Droits, aides et démarches pour les personnes handicapés dans la Fonction publique
  • Vidéo - La Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)

    Mis à jour le 02/05/2022

    Le Handi-Pacte Nouvelle-Aquitaine, un dispositif territorial du FIPHFP, propose une courte vidéo animée sur la Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP). Elle présente le dispositif ainsi que les personnes concernées.

    Vidéo - La Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
  • Jeu - A la découverte des handicaps invisibles

    Mis à jour le 02/05/2022

  • La Boîte à Outils du correspondant handicap

    Mis à jour le 02/05/2022

  • HandiMOOC : un e-learning gratuit pour les personnes handicapées en recherche d'emploi

    Mis à jour le 11/05/2022

    HandiMOOC est une formation en ligne gratuite ouverte aux personnes handicapées en veille ou en recherche d'emploi, de stage ou d'alternance, pour être accompagné depuis le projet professionnel jusqu’à l'intégration en poste.

    Fruit de la collaboration de personnes handicapées et d’acteurs spécialistes du sujet du handicap en milieu professionnel, ce 1er MOOC* de France dédié à la recherche d'emploi pour les personnes handicapées apporte des outils concrets et opérationnels.

    https://www.handimooc.fr/

    Plaquette de présentation du HANDIMOOC
    Document

    Téléchargez plaquette-HandiMOOC.pdf — application/pdf 1.11 Mo

  • Kit de fiches pratiques pour animer une politique handicap

    Mis à jour le 11/05/2022

    Ces 5 flyers ont été présentés dans le cadre de la campagne d'e-mailing de la SEEPH 2020. Ils invitent les employeurs à (re)découvrir la structuration et la gestion quotidienne d'une politique handicap en mettant en perspective les axes clés qui en font une réussite.

    • Flyer "Structuration d’une politique handicap : rôle du/de la référent·e handicap"
    • Flyer "La communication, un allié clé de la politique handicap et du/de la référent·e handicap"
    • Flyer "La RQTH comme levier du maintien dans l’emploi"
    • Flyer "Processus de recrutement : le rôle du/de la référent·e handicap"
    • Flyer "Le Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA)"

    Flyer Structuration d’une politique handicap : rôle du/de la référent·e handicap
    Document

    Téléchargez handipactes-seeph-flyer-1.pdf — application/pdf 399.17 Ko

    Flyer La communication, un allié clé de la politique handicap et du/de la référent·e handicap
    Document

    Téléchargez handipactes-seeph-flyer-2.pdf — application/pdf 418 Ko

    Flyer La RQTH comme levier du maintien dans l’emploi
    Document

    Téléchargez handipactes-seeph-flyer-3.pdf — application/pdf 418.04 Ko

    Flyer Processus de recrutement : le rôle du/de la référent·e handicap
    Document

    Téléchargez handipactes-seeph-flyer-4.pdf — application/pdf 436.69 Ko

    Flyer Le Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA)
    Document

    Téléchargez handipactes-seeph-flyer-5.pdf — application/pdf 449.69 Ko

  • Vidéo - L’emploi des collaborateurs présentant un trouble du spectre de l'autisme

    Mis à jour le 02/05/2022

    Découvrez le replay du webinaire du jeudi 24 février 2022, organisé par le Handi-Pacte Hauts-de-France qui portrait sur l’emploi des collaborateurs présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA).

    Ont été abordés les thèmes suivants :

    • Autisme et travail : comment préserver l’emploi ? Par Ana Pellereau, Chargée de mission insertion professionnelle au CRA.
    • Leviers et freins de l’insertion professionnelle et du maintien en emploi des personnes adultes autistes sans déficience intellectuelle par Silvia Slezakova, Interne en médecine du travail au CHU de Lille.
    • Les missions du Cap Emploi : quel accompagnement proposé aux employeurs et collaborateurs avec TSA ? Par Sandra Adgnot, Responsable du Pôle maintien dans l’emploi et Ergonomie chez Emploi et handicap Grand Lille, et Annabelle Thierry, Chargée de maintien dans l’emploi chez Emploi et handicap Grand Lille.
    • Mieux comprendre les conséquences et impacts des Trouble du Spectre de l’Autisme en milieu professionnel par Josef Schovanec, Philosophe, écrivain, militant pour les droits des personnes avec autisme.

    L’emploi des collaborateurs présentant un trouble du spectre de l'autisme
  • Vidéo - Le guide pratique du Dispositif d'emploi accompagné

    Mis à jour le 02/05/2022

    Vidéo de présentation du Dispositif d'emploi accompagnée, animée par des représentants du DEA Nord (59),du DEA Pas-de-Calais(62) et du DEA Somme (30).

    Le guide pratique du Dispositif d'emploi accompagné
  • Kit Charte graphique du FIPHFP

    Mis à jour le 27/04/2022

    Vous trouverez ci-dessous différents éléments composants la charte graphique du FIPHFP

    Charte graphique du FIPHFP
    Document

    Téléchargez CHARTE_GRAPHIQUE_FIPHFP_2022_LIGHT (1).pdf — application/pdf 6.92 Mo

    Logo du FIPHFP sous format JPEG

    Téléchargez LOGO FIPHFP.jpg — 113.51 Ko

  • Fiche Apprentissage - Dispositifs proposés par le FIPHFP

    Mis à jour le 13/06/2022

    Cette fiche pratique, réalisée par le FIPHFP, synthétise les dispositifs liés à l'apprentissage proposés par le FIPHFP.

    Apprentissage - Synthèse des dispositifs proposés par le FIPHFP - format pdf
    Document

    Téléchargez FicheSynthèseApprentissage2022_FIPHFP.pdf — application/pdf 144.15 Ko

    Apprentissage - Synthèse des dispositifs proposés par le FIPHFP - format ppt personnalisable
    Document

    Téléchargez FicheSynthèseApprentissage2022_FIPHFP.pptx — application/vnd.openxmlformats-officedocument.presentationml.presentation 50.46 Ko

    Apprentissage - Synthèse des dispositifs proposés par le FIPHFP - format word accessible
    Document

    Téléchargez FicheSynthèseApprentissage2022.docx — application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document 42.08 Ko

  • Le maintien dans l'emploi et la mobilité inter Fonctions publiques

    Mis à jour le 26/04/2022

    Support de présentation du webinaire organisé par le Handi-Pacte Normandie, le jeudi 24 mars 2022

    Support - Maintien dans l'emploi et Mobilité Inter fonctions publiques
    Document

    Téléchargez Webinaire mobilité 24 mars 2022.pdf — application/pdf 2.44 Mo