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Centre de ressources

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  • Fiche pratique « L'impact des représentations sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap »

    Mis à jour le 21/12/2022

    Veuillez trouver ci-dessous la fiche pratique réalisée en 2018 par le Handi-Pacte Grand Est sur "L'impact des représentations sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap"

    Fiche pratique « L'impact des représentations sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap »
    Document

    Téléchargez Impact des représentations sur l'accompagnemen.pdf — application/pdf 525.86 Ko

  • Webinaire retraite et handicap dans la Fonction publique

    Mis à jour le 15/12/2022

    Vous trouverez ci-dessous le lien vers le replay du webinaire organisé par le Handi-Pacte territorial du FIPHFP en PACA, le 8 décembre 2022, autour de la thématique "retraite et handicap dans la Fonction publique".

    Webinaire retraite et handicap dans la Fonction publique
  • Occitanie - Webinaire "Handicap auditif : fondamentaux et outils de compensation"

    Mis à jour le 09/12/2022

    Retrouvez ci-dessous le replay du webinaire organisé par le Handi-Pacte Occitanie, mardi 6 décembre 2022, autour de la thématique : Handicap auditif : fondamentaux et outils de compensation.

    Replay du webinaire - Handicap auditif : fondamentaux et outils de compensation
  • Ressources du colloque du FIPHFP sur l'accessibilité numérique

    Mis à jour le 22/12/2022

    Vous trouverez ci-dessous un ensemble de ressources relatives à l'accessibilité numérique et au colloque du FIPHFP dédié à la thématique : 

    Replay du colloque sur l'accessibilité numérique
    Fiche FIPHFP - Agissons aujourd'hui pour l'accessibilité numérique de demain
    Document

    Téléchargez Critères RGAA et schéma pluriannuel d'accessibilité.pdf — application/pdf 483.09 Ko

    Fiche FIPHFP - Législation et réglementation sur l'accessibilité dans la Fonction publique
    Document

    Téléchargez Législation et réglementation de l'accessibilité numérique dans la Fonction publique.pdf — application/pdf 85.1 Ko

    Intervention de la DINUM à l'occasion du colloque
    Document

    Téléchargez Intervention DINUM - AC - session 3 - déroulé.docx — application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document 34.39 Ko

  • Foire aux questions - Contrôle des déclarations

    Mis à jour le 01/12/2022

    Le FIPHFP effectue a priori et a posteriori des contrôles des déclarations des employeurs publics concernant leur obligations d'emploi des personnes en situation de handicap.

    La FAQ ci-dessous vous donne des clés de compréhension de ces derniers. 

     

    Foire aux questions - Contrôle des déclarations
    Document

    Téléchargez FAQ_Contrôle_Déclaration_2022.pdf — application/pdf 1006.57 Ko

  • Webinaire Handicap & Emploi - Convaincre à l'oral, techniques et astuces de communication

    Mis à jour le 26/11/2022

    Découvrez en replay le webinaire national Handicap & Emploi, organisé par le Handi-Pacte du FIPHFP de la Réunion à destination des référents handicaps dans la Fonction publique sur le thème : Convaincre à l'oral

    À l'ordre du jour de ce webinaire :

    • Une communication efficace
    • Travailler sa posture
    • Construire un discours
    • Gérer les objections ou les questions

    Webinaire Emploi & Handicap - Convaincre à l'oral
  • La boîte à outils du tutorat de personnes en situation de handicap

    Mis à jour le 24/11/2022

    Cette boîte à outils est une compilation de ressources utiles en ligne pour appuyer sa mission de tuteur auprès de personnes en situation de handicap (guide, fiche mission, affiche, grille d'entretien...)

    Elle a été conçue pour s'adresser aussi bien aux tuteurs de personnes en situation de handicap que pour les personnes les accompagnant dans leur mission (RH, correspondant handicap...). Elle propose de nombreuses ressources pratiques pour répondre aux différents enjeux du tutorat des personnes en situation de handicap

    Elle est structurée autour de 4 grandes rubriques :

    • Le tutorat, c'est quoi ?
    • Rôles et missions du tuteur
    • Ressources du tuteur
    • Aides financières

     

  • Favoriser le plein emploi des personnes en situation de handicap

    Mis à jour le 22/11/2022

    Audio du live LinkedIn de l'agence Les Années Folles et le FIPHFP sur le thème "Favoriser le plein emploi des personnes en situation de handicap". 

    Audio du live LinkedIn des Années Folles et le FIPHFP
    Audio file

    Téléchargez REPLAY LIVE MP3.mp3 — audio/mpeg 56.15 Mo

  • Boîte à outils - Sensibilisation au handicap

    Mis à jour le 16/11/2023

    Référents handicap, responsables RH et psychologue du travail, plus de 30 personnes ont travaillé à la conception de cette boîte à outils dédiée au "Management du handicap" à l'occasion d'ateliers collaboratifs organisés par le Handi-Pacte Auvergne-Rhône-Alpes.

    Elle doit permettre aux employeurs publics de disposer d'outils clés en main, destinés au développement et/ou à la mise en oeuvre d'actions d'information et de sensibilisation autour du handicap au travail.

    Fiches informatives, quizz, affiches, mini-vidéos... Tout est à utiliser sans modération pour contribuer à faire évoluer les représentations.

     

    Télécharger le mode d'emploi de la boîte à outils

     

    J'informe et sensibilise les agents

    J'informe et sensibilise les cadres

    Les cadres de proximité ou de direction sont les premiers relais et acteurs de toute politique RH. Les informer sur la gestion du handicap au travail est essentiel.

    J'informe de futurs candidats en situation de handicap des opportunités d'emploi

    J'informe les différents acteurs ressources

    A destination des services RH, médecins de prévention, psychologues du travail, ergonomes, assistants sociaux du personnel

    Pour les RH / référents handicap

    Pour la médecine professionnelle et toutes les personnes ressources

     

  • Vidéo institutionnelle du FIPHFP

    Mis à jour le 23/11/2022

    Découvrez dans cette vidéo en motion design de 3 minutes, les réponses à toutes les questions que vous vous posez sur le FIPHFP :

    • Que fait le FIPHFP ?
    • Comment fonctionne-t-il ?
    • A quoi sert une convention avec le FIPHFP ?

    Vidéo institutionnelle - Que fait le FIPHFP ?
  • Kit de communication DuoDay 2023

    Mis à jour le 25/10/2023

    Kit de communication du DuoDay à télécharger :

    Cliquez ici pour télécharger le kit

    Check list d'un Duoday réussi à destination des employeurs
    Document

    Téléchargez Checklist-du-DuoDay-reussi-compilation.pdf — application/pdf 75.17 Ko

    Mailing type pour mobiliser ses agents sur le DuoDay 2023
    Document

    Téléchargez Mailing_MobilisationdesagentspourleDuoDay.docx — application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document 1.15 Mo

    Mailing type word à destination des partenaires pour mobilisation des PSH
    Document

    Téléchargez Mobilisation des agents pour le DuoDayPP.docx — application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document 696.54 Ko

    Fiche pratique du DuoDay inversé
    Document

    Téléchargez FICHE PRATIQUE DUODAY INVERSE.pdf — application/pdf 78.08 Ko

    Témoignage d'Hugo sur son Duoday au sein du ministère de la justice
    Vidéo Duoday 2023 : Venez découvrir les métiers de la Fonction publique !
  • Quizz Handicap psychique, cognitif, mental… Mieux s’y repérer

    Mis à jour le 20/10/2022

    Retrouvez le jeu digital "Handicap psychique,  cognitif, mental… mieux s’y repérer"  développé par les Handi-Pactes du Grand Ouest à l'occasion de la SEEPH 2022.

    Cliquez ici pour accéder au jeu

  • Inclure dans l'emploi les personnes ayant des troubles DYS

    Mis à jour le 14/10/2022

    Comment inclure dans l’emploi une personne ayant des trouble DYS ? Retrouvez dans cette vidéo tous les bons conseils d’Elsa Géroult, fondatrice d’Innovant et ancienne référente handicap de Sciences Po Paris.

  • Vidéo - Inclure dans l’emploi les personnes aveugles et malvoyantes – Les bons conseils de Bruno Gendron

    Mis à jour le 04/10/2022

    Comment inclure dans l’emploi une personne aveugle ou malvoyante ? Retrouvez dans cette vidéo les bons conseils de Bruno Gendron, premier vice président de la fédération des Aveugles et amblyopes de France.

    Capsule Vidéo Inclure dans l’emploi les personnes aveugles et malvoyantes
  • Webinaire Handicap & Emploi - Duoday, un outil à disposition des employeurs publics

    Mis à jour le 22/09/2022

    Retrouvez ci-dessous différentes ressources relatives au webinaire Handicap & Emploi organisé, le 22 juin 2022, par le FIPHFP autour de la thématique : "Duoday, un véritable outil à disposition des employeurs publics" :

    • Le support de présentation du webinaire
    • L'attestation d'assurance pour le Duoday fourni par le FIPHFP

    Le replay sera également prochainement disponible

    Support de présentation - Webinaire national Duoday - setpembre 2022
    Document

    Téléchargez 220922_duoday.pdf — application/pdf 879.55 Ko

    Attestation d'assurance Duoday
    Document

    Téléchargez 2022 Assurance Duoday FIPHFPok.pdf — application/pdf 31.72 Ko

    Déroule type d'une journée Duoday en présentiel
    Document

    Téléchargez DEROULE DE LA JOURNEE DUODAY PRESENTIEL HANDIPACTE.pdf — application/pdf 150.33 Ko

    Déroule type d'une journée Duoday en distanciel
    Document

    Téléchargez DEROULE DE LA JOURNEE DUODAY DISTANCIEL HANDIPACTE.pdf — application/pdf 144.43 Ko

  • Fiche pratique - Les rôles et missions du correspondant handicap

    Mis à jour le 12/09/2022

    Retrouvez dans cette fiche réalisée par le Handi-Pacte du FIPHFP en Nouvelle-Aquitaine toutes les informations pratiques sur les rôles et missions du correspondant handicap.

    Son contenu :

    • La notion de handicap
    • Les missions du correspondant handicap
    • Les appuis internes et externes au correspondant handicap
    • Zomm sur le FIPHFP et le Cap Emploi

    Fiche pratique - Les rôles et missions du correspondant handicap
    Document

    Téléchargez Fiche pratique - Rôles et missions du correspondant handicap.pdf — application/pdf 1.22 Mo

  • Vidéo - L'emploi accompagné, une solution pour réussir l'intégration

    Mis à jour le 09/09/2022

    Dans cette vidéo, apprenez-en plus sur le dispositif de l'emploi accompagné. À travers plusieurs témoignages, découvrez comment les acteurs se sont mobilisés autour de Hugo, un jeune homme en situation de handicap.

    Vidéo réalisée par le Handi-Pacte territorial du FIPHFP en Bourgogne-Franche-Comté

    Vidéo - L'emploi accompagné, une solution pour réussir l'intégration
  • Affiches FIPHFP - Employeurs publics

    Mis à jour le 29/07/2022

    Vous trouverez ci-dessous les affiches réalisées par le FIPHFP pour mise à disposition des employeurs publics en version haute définition et personnalisables

    Affiches FIPHFP Haute définition
    Document

    Téléchargez Affiche_Employeurs_publics_HD.pdf — application/pdf 5.09 Mo

    Affiches FIPHFP - personnalisables pour les employeurs publics sous format ppt
    Document

    Téléchargez Affiches génériques FIPHFP.pptx — application/vnd.openxmlformats-officedocument.presentationml.presentation 1.24 Mo

  • Vidéo CNAV - Le dispositif d'emploi accompagné conventionné

    Mis à jour le 26/07/2022

    Cette vidéo réalisée par CNAV et l'association des Ailes déployées, détaille le dispositif d'emploi accompagné conventionné (DEAc) financé par l'ARS, l'AGEFIPH et le FIPHFP.

    Le dispositif d’emploi accompagné s’adresse aux personnes en situation de handicap inscrites dans un parcours vers l’emploi en milieu ordinaire et aussi à celles déjà en emploi, dans le secteur public ou privé. Sa mise en œuvre comprend un soutien et un accompagnement du salarié ainsi qu’un appui et un accompagnement de l’employeur, public ou privé.

    Vidéo - Le dispositif d'emploi accompagné conventionné
  • Vidéos de sensibilisation du CHRU de Nancy

    Mis à jour le 05/07/2022

    Le centre hospitalier régional universitaire (CHRU) de Nancy a réalisé en partenariat avec la MJC  Lorraine deux vidéos de sensibilisation sur le handicap et l'emploi.

    La vidéo Au-delà du regard met en avant le témoignage de quatre agents du CHRU de Nancy confrontés à une problématique de santé ou à une situation de handicap. Anne-Sophie, Éric, Philippe et Virginie ont bénéficié d’un accompagnement personnalisé pour leur maintien dans l’emploi.

    La vidéo Etre acteur de son parcours présente tous les acteurs impliqués dans le parcours : la référente handicap, le conseiller en positionnement et parcours professionnel, le psychologue du travail, le médecin du travail, l’ergonome et l’assistante sociale du personnel.

    Ces deux vidéos ont été projetées à l'occasion du colloque du FIPHFP en Grand Est, le 30 juin 2022

    Vidéo Au-delà du regard
    Vidéo Etre acteur de son parcours