• Email

Centre de ressources

Page 1 sur 1

  • OBJECTIF REGIONAL PREFECTORAL- La charte d'engagement

    Mis à jour le 20/03/2023

    La charte d’engagement est un outil institutionnel proposé aux employeurs publics de la région Auvergne-Rhône-Alpes pour favoriser le développement d’actions visant au recrutement de travailleurs de handicap ou à leur maintien dans l’emploi.

    Cette initiative régionale engage les employeurs signataires à agir concrètement.

    Pour cela, le FIPHFP se met à disposition des employeurs ainsi que ses partenaires pour conduire des actions spécifiques.

    Pour toute information, vous pouvez contacter le directeur territorial au handicap Guillaume Bonneville

  • Webinaire Handicap & Emploi - Les troubles DYS

    Mis à jour le 23/03/2023

    Découvrez en replay le webinaire national organisé par le FIPHFP, via son Handi-Pacte territorial Auvergne-Rhône-Alpes, sur les troubles DYS notamment : la dysphagie, la dyspraxie, la dyslexie, la dysorthographie et la dyscalculie ainsi que quelques principes pour prendre en compte les troubles avant de proposer des aides « techniques ».

    Vous trouverez également le support de présentation de ce webinaire à télécharger

    De plus, l'ensemble des questions des participants ont été reprises, compilées, et trouvent réponses dans la Foire aux Questions.

    Replay du webinaire nationale sur les troubles DYS
    Support de présentatin du webinaire sur les troubles DYS
    Document

    Téléchargez HP ARA - webinaire dys.pdf — application/pdf 889.4 Ko

    Foire aux questions
    Document

    Téléchargez FIFPH Questions à la suite du webinaire sur les troubles DYS.pdf — application/pdf 197.83 Ko

  • Webinaire - Apprentissage et handicap dans la Fonction publique - Mode d'emploi - Auvergne-Rhône-Alpes - Décembre 2022

    Mis à jour le 09/12/2022

    Vous trouverez ci-dessous le lien vers le replay du webinaire organisé par le Handi-Pacte territorial du FIPHFP en Auvergne-Rhône-Alpes, le 6 décembre 2022, autour de la thématique "Apprentissage & Handicap dans la Fonction publique - mode d'emploi".

    Replay du webinaire - Apprentissage & Handicap dans la Fonction publique - mode d'emploi
  • Boîte à outils - Sensibilisation au handicap

    Mis à jour le 16/01/2023

    Référents handicap, responsables RH et psychologue du travail, plus de 30 personnes ont travaillé à la conception de cette boîte à outils dédiée au "Management du handicap" à l'occasion d'ateliers collaboratifs organisés par le Handi-Pacte Auvergne-Rhône-Alpes.

    Elle doit permettre aux employeurs publics de disposer d'outils clés en main, destinés au développement et/ou à la mise en oeuvre d'actions d'information et de sensibilisation autour du handicap au travail.

    Fiches informatives, quizz, affiches, mini-vidéos... Tout est à utiliser sans modération pour contribuer à faire évoluer les représentations.

     

    Télécharger le mode d'emploi de la boîte à outils

     

    J'informe et sensibilise les agents

    J'informe et sensibilise les cadres

    Les cadres de proximité ou de direction sont les premiers relais et acteurs de toute politique RH. Les informer sur la gestion du handicap au travail est essentiel.

    J'informe de futurs candidats en situation de handicap des opportunités d'emploi

    J'informe les différents acteurs ressources

    A destination des services RH, médecins de prévention, psychologues du travail, ergonomes, assistants sociaux du personnel

    Pour les RH / référents handicap

    Pour la médecine professionnelle et toutes les personnes ressources

     

  • Panorama de l’emploi des personnes en situation de handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

    Mis à jour le 10/06/2022

    Le Handi-Pacte Auvergne-Rhône-Alpes a réalisé, à partir des chiffres présentés lors du dernier comité des employeurs publics, un fiche « Panorama de l’emploi des personnes en situation de handicap en Auvergne-Rhône-Alpes ».

    Retrouvez là ci-desous

    Panorama de l'emploi en AURA
    Document

    Téléchargez Panorama de l'emploi en AURA.pdf — application/pdf 293.59 Ko

  • Tour de France de l'apprentissage - Etape en Auvergne-Rhône-Alpes

    Mis à jour le 02/05/2022

    A l'occasion de ses 15 ans, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) organise un tour de France sur l'apprentissage et le handicap. Ce tour a fait étape en Auvergne-Rhône-Alpes le 4 mars 2021. Un événement à revoir en replay.

    Replay - Cap sur les compétences, cap sur l'apprentissage en Auvergne-Rhône-Alpes - mars 2021
  • Modèle de partage et publication des objectifs et résultats d'une convention auprès du CHST

    Mis à jour le 26/04/2022

    Chaque convention est assortie d’engagements tant qualitatifs que quantitatifs à réaliser sur une période généralement fixée à 3 ans. Le projet de convention est présenté en CHSCT avant la présentation aux instances de validation du FIPHFP.

    Par la suite, il est préconisé de présenter les résultats des avancées a minima une fois par an en CHSCT.Il est essentiel de faire des points de pilotage réguliers pour évaluer le résultat des actions, en abandonner certaines, en poursuivre d’autres, en proposer de nouvelles car développer une politique handicap inclusive nécessite souvent des réajustements pour gagner en efficacité.

    Vous trouverez ci-dessus un modèle de présentation en CHSCT que vous pouvez adapter à votre contexte.

    Modèle Présentation Résultats Conventionnement en CHSCT sous format pdf
    Document

    Téléchargez HP ARA - support présentation résultats conventionnels en CHSCT.pptx — application/vnd.openxmlformats-officedocument.presentationml.presentation 442.21 Ko

  • Guide pratique - Inaptitudes au travail : comprendre et agir

    Mis à jour le 22/04/2022

    Guide l'ANFH Rhône-Alpes, réalisé en 2018 en partenariat avec l'ARS et l'UNIFAF

    Guide pratique - Inaptitudes au travail : comprendre et gérer
    Document

    Téléchargez classeur_inaptitude-anfh_2018_3.pdf — application/pdf 2.36 Mo