Des ressources à consulter sans modération sur les handicaps invisibles

Vous trouverez ci-dessous un ensemble de ressources relatives aux…

Tout type de handicap peut être - par définition - invisible

Acteurs de terrain travaillant au plus près des personnes en situation de…

Handicap invisible, un besoin d’accompagnement spécifique

Handicap psychique, mental, cognitif, troubles du spectre de l’autisme……

Conventionner, un outil au service de la politique Emploi Handicap des…

Conventionner avec le FIPHFP engage les employeurs publics à…

Parole de DTH

Les directeurs territoriaux au handicap (DTH ) du FIPHFP…

Professionnaliser la fonction de référent handicap

Fonction parfois récente au sein des organisations, publiques comme…

Focus sur un métier en plein développement : référent handicap mutualisé

Tous les employeurs publics n’ont pas forcément les moyens, ni les…

Le référent handicap, maillon essentiel du déploiement d’une politique…

Personne ressource chez les employeurs publics sur le sujet, le…

Le référent handicap au cœur de l’agenda gouvernemental et législatif

Concertation nationale sur l’offre de services à destination des…

Un nouveau regard sur l'accompagnement vers l'emploi des personnes en…

Les troubles psychiques impactent les personnes dans leur vie…

Cartographie du handicap psychique : un travail scientifique qui s’appuie…

En 2016, dans le cadre d’une commande de Ségolène Neuville, Secrétaire d…

Handi-Pacte, une démarche d'animation territoriale et de partage de bonnes…

Dans chaque région de France existent, depuis 2014 pour les premiers,…

Représentation du handicap et formation des personnels hospitaliers

Dans le secteur hospitalier, le handicap est d’abord le cœur d…

De l'importance de former tous les acteurs du champ du handicap

Si le FIPHFP a pour vocation de favoriser l’emploi des…

Un panel d’aides pour pallier les restrictions à l’emploi liées au…

Aménagements de poste, formation liée à la recherche de compensation…