Mardi 24 juin 2025, le FIPHFP a organisé à Cayenne, dans les locaux de la CCI de Guyane, une journée de sensibilisation à la déficience auditive qui a profondément marqué la trentaine de participants. Sous l’égide de Nadine Montbrun, directrice territoriale handicap Antilles‑Guyane, cette rencontre a conjugué savoirs scientifiques, démonstrations concrètes et échanges humains forts.
Intervenantes et découvertes en matinée
Trois expertes ont animé la première partie de la journée :
- Daphné Talin, chargée du Pôle LSF de l’association SERAC Guyane,
- Sandra Ursulet, directrice de l’AMEIS (Association Martiniquaise pour l’Éducation et l’Insertion des Sourds),
- Laurence Sainte‑Rose, interprète et formatrice en Langue des Signes Française (AMEIS).
Leurs démonstrations ont permis de comprendre les limites de la lecture labiale et de réaliser que chacun, même sans formation formelle en LSF, possède une capacité gestuelle permettant une communication initiale avec une personne sourde.
Une donnée scientifique a particulièrement marqué les esprits : notre cochlée contient environ 16 000 cellules ciliées, élément crucial de la transmission auditive. Or, toute exposition prolongée à des niveaux sonores au‑dessus de 85 décibels génère des lésions irréversibles. Cette découverte a suscité une prise de conscience collective : même sans baisse manifeste de l’audition, chaque exposition à un son trop fort détériore progressivement notre capital auditif, avec des conséquences cumulées à long terme.
Un après-midi dédié aux outils, solutions et appuis du FIPHFP
L’après-midi a mis l’accent sur les appuis proposés par le FIPHFP. Via son dispositif des Appuis Spécifiques, le Fonds accompagne les employeurs publics dans l’analyse personnalisée des situations de handicap auditif, en lien avec les professionnels de santé et les services RH. L’objectif est de trouver des solutions de compensation, qu’elles soient individuelles ou collectives, entièrement sur‑mesure : aménagement de poste, adaptation des tâches, traitement acoustique, aides techniques, outils numériques ou ressources humaines (interprètes, codeurs…).
En outre, des outils de sensibilisation concrets ont été présentés :
- Höra, une application permettant de réaliser un test auditif rapide (test en ligne) ;
- le Kit “Dialogues en milieu professionnel”, conçu pour accompagner les équipes dans la mise en place de pratiques adaptées (télécharger en cliquant ici)
Cette journée a permis à chacun de repartir plus informé, sensibilisé et outillé pour agir, porteur d’un engagement renouvelé en faveur d’une fonction publique inclusive. Un moment clé pour faire évoluer les pratiques et améliorer la prise en compte du handicap auditif dans l’ensemble des services publics guyanais.
