Centre de ressources

A l'occasion de la SEEPH 2023, le Handi-Pacte du FIPHFP en Occitanie a réalisé un guide pratique regroupant des outils, conseils et fiches pratiques afin d'optimiser le recrutement de personnes en situation de handicap au sein de la Fonction publique.

Ce guide contient de nombreux ingrédients pour professionnaliser davantage sa démarche de recrutement et met à disposition des fiches outils utilisables au quotidien.

Retrouvez ci-dessous le support pédagogique et le replay du webinaire organisé par le Handi-Pacte Occitanie, jeudi 20 avril, sur la thématique du handicap visuel.

Retrouvez ci-dessous le replay et le support de présentation du webinaire sur la façon d'aborder le handicap lors d'un entretien de recrutement, webinaire organisé par le Handi-Pacte Occitanie en avril 2023.

Retrouvez ci-dessous le support de présentation et le replay vidéo de l'atelier " Développer son réseau de partenaires locaux en recrutement" organisé par le Handi-Pacte Occitanie, le 14 mars 2023

Retrouvez ci-dessous le replay du webinaire organisé par le Handi-Pacte Occitanie, mardi 6 décembre 2022, autour de la thématique : Handicap auditif : fondamentaux et outils de compensation.

Retrouvez ci-dessous le replay du webinaire organisé par le Handi-Pacte Occitanie, le 23 juin 2022, sur la Période Préparatoire au Reclassement (PPR)

Revivez la réunion des correspondants Handicap en Occitanie sur le thème « Maison départementale du handicap – mode d’emploi » du 9 juin.

Les intervenantes étaient :

• Sarah FEILHES, référente insertion professionnelle (RIP) à la MDPH 82
• Elodie ARROYO, référente insertion professionnelle à la MDPH 31.

Au programme du webinaire :

• la MDPH : de quoi parle-t-on ?
• Institution
• Missions
• Fonctionnement
• La place du sujet « insertion pro » dans les MDPH
• RQTH, orientation professionnelle… Comment ça fonctionne ?
• Comment se fait une demande ? Quels points d’attention ?
• Quelles options de réponses
• Comment se prend la décision (rôle et fonctionnement de l’EP en particulier)
• Comment accompagner au mieux un agent dans sa demande de RQTH ?
• Conseils et points d’attention

Le Handi-Pacte Occitanie organisé des réunions à destination des médecins et infirmier.e.s du travail.

Vous trouverez ci-dessous les ressources issues des deux premières d'entre-elles :

• Les outils du maintien dans l'emploi - juillet 2021
• La mobilisation de l'écosystème handicap - octobre 2021

Le 1er webinaire du cycle 2022-2023 des webinaires du Handi-Pacte Occitanier s'est tenu le 31 mars 2022 et portait sur le thème suivant : "Le cadre juridique de la reconversion professionnelle".

Retrouvez ci-dessous le replay de cette rencontre et le support diffusé à cette occasion.

Le Handi-Pacte du FIPHFP en Occitanie a lancé une série Podcast pour partager les expériences et témoignages inspirants des acteurs de l’emploi des personnes handicapées dans la Fonction publique en Occitanie.

A l'occasion des 15 ans du FIPHFP, une série de manifestations, intitulée Cap sur les compétences, Cap sur l’apprentissage , fait étape dans toutes les régions de France. Chaque événement met en lumière l’apprentissage, dispositif tremplin pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Le 10 septembre 2020 s’est déroulée la première étape en Occitanie. Grâce à un webinaire, le thème de l’apprentissage était à l’honneur comme l’indiquait la maxime de l’évènement « Cap sur les compétences, Cap sur l’apprentissage ». Organisé sous forme de tables rondes ouvertes aux employeurs, CFA et partenaires de l’emploi, ce rendez-vous a donné la parole au FIPHFP , à ses partenaires, mais aussi à des employeurs publics et des apprentis en situation de handicap en poste au sein de la Fonction publique.

Elaboré par l’équipe du Handi-Pacte Occitanie (et actualisé en septembre 2022), ce guide présente, de manière synthétique, le cadre juridique en vigueur, l’état de la jurisprudence, l’ensemble des outils mobilisables par les employeurs publics ainsi que les bonnes pratiques imaginées et mises en oeuvre par les employeurs publics d’Occitanie.