Le FIPHFP a organisé, mardi 20 mai, une réunion d’information à destination des membres du Réseau Pour l’Emploi (RPE) en Occitanie, autour des sujets du handicap concernant l’offre d’intervention du FIPHFP et les spécificités de la Fonction publique.
Le Handi-Pacte Occitanie : un dispositif au service de l'inclusion
La journée a débuté par une présentation détaillée du dispositif Handi-Pacte aux participants. Les échanges ont permis d'aborder l'organisation du Handi-Pacte Occitanie, avec notamment la présentation de l'équipe d'animation et des pilotes du dispositif. Le calendrier des cycles de réunions prévus pour les différents semestres a également été partagé, offrant ainsi une vision claire des actions à venir.
Les particularités de la Fonction publique face au handicap
La réunion s'est poursuivie avec un focus sur les spécificités de la Fonction publique en matière d'inclusion des personnes en situation de handicap. Le cadre juridique applicable a été présenté aux participants, mettant en lumière les étapes essentielles du maintien en emploi :
- L'obligation d'aménagement de poste
- La gestion de l'inaptitude au poste
- Les procédures liées à l'inaptitude aux fonctions
- Le dispositif de Période Préparatoire au Reclassement (PPR)
L'offre d'intervention du FIPHFP
La dernière partie du webinaire a été consacrée à la présentation des principes d'intervention du FIPHFP et de ses priorités, ainsi qu'à son action spécifique en région Occitanie.
Les membres du Réseau Pour l'Emploi ont pu découvrir en détail les règles de mobilisation des aides, notamment :
- L'éventail des interventions proposées par le FIPHFP
- Les critères d'éligibilité des agents
- Les modalités pratiques de mise en œuvre des aides
- Les procédures de mobilisation des dispositifs
La session s'est conclue par une présentation du catalogue des interventions, suivie d'un temps d'échange permettant aux participants de poser leurs questions et d'obtenir des réponses personnalisées.
