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Normandie – Des webinaires pour appréhender l’emploi dans les 3 Fonctions publiques

Le a organisé, en partenariat avec l’association régionale des missions locales de Normandie et avec l’appui du Handi-Pacte Normandie, deux webinaires à destination des conseillers des missions locales les mardis 26 septembre et 3 octobre.

Comprendre les missions et les priorités du FIPHFP

Le premier webinaire était consacré aux missions du FIPHFP et à l'obligation d'Emploi. Plusieurs thématiques ont alors été abordées :

  1. Le FIPHFP : historique, organisation, principes. Les 5 priorités du Fonds en matière d’intervention ont notamment été présentés :
    1. Encourager les recrutements
    2. Favoriser le maintien dans l’emploi
    3. Poursuivre le développement de l’accessibilité
    4. Renforcer l’apprentissage
    5. Mieux informer les personnes en situation de handicap et leur entourage professionnel
    6. La DOETH auprès du FIPHFP
  2. La DOETH auprès du FIPHFP
  3. Le catalogue des interventions : les mesures pour faciliter la mobilisation de l’offre d’intervention du FIPFP et le parcours des personnes en situation de handicap puis les prestations financées par le FIPHFP dans le cadre de la convention de coopération avec l’AGEFIPH
  4. Rappel des employeurs conventionnés avec le FIPHFP en Normandie

Télécharger le support présentation de ce webinaire

Explorer les rouages des 3 fonctions publiques

Le second, quant à lui, abordait la présentation des 3 fonctions publiques :

  1. L'organisation des 3 fonctions publiques : d’État / territoriale / hospitalière et notamment les types de recrutement :
    1. La voie contractuelle
    2. La voie contractuelle handicap
    3. Les contrats aidés pour les personnes en insertion
    4. Le contrat d’apprentissage 
  2. Le réseau des acteurs : la PFRH Normandie, les sous-préfets à l’inclusion, le CNFPT, les CDG et l’ANFH
  3. Présentation de la Plateforme ''Choisir la fonction publique"

Télécharger le support de présentation de ce webinaire

Ces 2 webinaires ont permis aux 15 conseillers présents de mieux appréhender l’emploi dans les 3 fonctions publiques et de mieux communiquer auprès des jeunes bénéficiaires sur les métiers.

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