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Jeu - A la découverte des handicaps invisibles
Mis à jour le 02/05/2022
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La Boîte à Outils du correspondant handicap
Mis à jour le 02/05/2022
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HandiMOOC : un e-learning gratuit pour les personnes handicapées en recherche d'emploi
Mis à jour le 11/05/2022
HandiMOOC est une formation en ligne gratuite ouverte aux personnes handicapées en veille ou en recherche d'emploi, de stage ou d'alternance, pour être accompagné depuis le projet professionnel jusqu’à l'intégration en poste.
Fruit de la collaboration de personnes handicapées et d’acteurs spécialistes du sujet du handicap en milieu professionnel, ce 1er MOOC* de France dédié à la recherche d'emploi pour les personnes handicapées apporte des outils concrets et opérationnels.
Plaquette de présentation du HANDIMOOCDocumentTéléchargez plaquette-HandiMOOC.pdf — application/pdf 1.11 Mo
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Kit de fiches pratiques pour animer une politique handicap
Mis à jour le 11/05/2022
Ces 5 flyers ont été présentés dans le cadre de la campagne d'e-mailing de la SEEPH 2020. Ils invitent les employeurs à (re)découvrir la structuration et la gestion quotidienne d'une politique handicap en mettant en perspective les axes clés qui en font une réussite.
- Flyer "Structuration d’une politique handicap : rôle du/de la référent·e handicap"
- Flyer "La communication, un allié clé de la politique handicap et du/de la référent·e handicap"
- Flyer "La RQTH comme levier du maintien dans l’emploi"
- Flyer "Processus de recrutement : le rôle du/de la référent·e handicap"
- Flyer "Le Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA)"
Flyer Structuration d’une politique handicap : rôle du/de la référent·e handicapDocumentTéléchargez handipactes-seeph-flyer-1.pdf — application/pdf 399.17 Ko
Flyer La communication, un allié clé de la politique handicap et du/de la référent·e handicapDocumentTéléchargez handipactes-seeph-flyer-2.pdf — application/pdf 418 Ko
Flyer La RQTH comme levier du maintien dans l’emploiDocumentTéléchargez handipactes-seeph-flyer-3.pdf — application/pdf 418.04 Ko
Flyer Processus de recrutement : le rôle du/de la référent·e handicapDocumentTéléchargez handipactes-seeph-flyer-4.pdf — application/pdf 436.69 Ko
Flyer Le Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA)DocumentTéléchargez handipactes-seeph-flyer-5.pdf — application/pdf 449.69 Ko
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Vidéo - L’emploi des collaborateurs présentant un trouble du spectre de l'autisme
Mis à jour le 02/05/2022
Découvrez le replay du webinaire du jeudi 24 février 2022, organisé par le Handi-Pacte Hauts-de-France qui portrait sur l’emploi des collaborateurs présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA).
Ont été abordés les thèmes suivants :
- Autisme et travail : comment préserver l’emploi ? Par Ana Pellereau, Chargée de mission insertion professionnelle au CRA.
- Leviers et freins de l’insertion professionnelle et du maintien en emploi des personnes adultes autistes sans déficience intellectuelle par Silvia Slezakova, Interne en médecine du travail au CHU de Lille.
- Les missions du Cap Emploi : quel accompagnement proposé aux employeurs et collaborateurs avec TSA ? Par Sandra Adgnot, Responsable du Pôle maintien dans l’emploi et Ergonomie chez Emploi et handicap Grand Lille, et Annabelle Thierry, Chargée de maintien dans l’emploi chez Emploi et handicap Grand Lille.
- Mieux comprendre les conséquences et impacts des Trouble du Spectre de l’Autisme en milieu professionnel par Josef Schovanec, Philosophe, écrivain, militant pour les droits des personnes avec autisme.
L’emploi des collaborateurs présentant un trouble du spectre de l'autisme -
Vidéo - Le guide pratique du Dispositif d'emploi accompagné
Mis à jour le 02/05/2022
Vidéo de présentation du Dispositif d'emploi accompagnée, animée par des représentants du DEA Nord (59),du DEA Pas-de-Calais(62) et du DEA Somme (30).
Le guide pratique du Dispositif d'emploi accompagné -
Kit Charte graphique du FIPHFP
Mis à jour le 27/04/2022
Vous trouverez ci-dessous différents éléments composants la charte graphique du FIPHFP
Charte graphique du FIPHFPDocumentTéléchargez CHARTE_GRAPHIQUE_FIPHFP_2022_LIGHT (1).pdf — application/pdf 6.92 Mo
Logo du FIPHFP sous format JPEGTéléchargez LOGO FIPHFP.jpg — 113.51 Ko
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Fiche Apprentissage - Dispositifs proposés par le FIPHFP
Mis à jour le 13/09/2023
Cette fiche pratique, réalisée par le FIPHFP, synthétise les dispositifs liés à l'apprentissage proposés par le FIPHFP.
Apprentissage - Synthèse des dispositifs proposés par le FIPHFP - format pdfDocumentTéléchargez Fiche synthèse Apprentissage 2022.pdf — application/pdf 90.53 Ko
Apprentissage - Synthèse des dispositifs proposés par le FIPHFP - format ppt personnalisableDocumentTéléchargez Fiche synthèse Apprentissage 2022.pptx — application/vnd.openxmlformats-officedocument.presentationml.presentation 63.79 Ko
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Le maintien dans l'emploi et la mobilité inter Fonctions publiques
Mis à jour le 26/04/2022
Support de présentation du webinaire organisé par le Handi-Pacte Normandie, le jeudi 24 mars 2022
Support - Maintien dans l'emploi et Mobilité Inter fonctions publiquesDocumentTéléchargez Webinaire mobilité 24 mars 2022.pdf — application/pdf 2.44 Mo
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Plan d'actions du Handi-Pacte Normandie 2022/2023
Mis à jour le 26/04/2022
Détail du plan d'actions du Handi-Pacte Normandie entre le 1er mars 2022 et le 28 février 2023
Plan d'actions - Handi-Pacte Normandie - 2022/2023DocumentTéléchargez Plan d'action Handi Pacte 2022 - 2023.pdf — application/pdf 456.76 Ko
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Module de sensibilisation à destination des demandeurs d'emploi
Mis à jour le 26/04/2022
Support de présentation d'une réunion d'information et de sensibilisation des demandeurs d'emploi en situation de handicap organisée dans le Département de l'Orne, en Normandie, le 8 mars 2022
Support - Informations des demandeurs d'emploi en situation de handicapDocumentTéléchargez Module pour les demandeurs d'emploi mars 2022.pdf — application/pdf 1.95 Mo
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Formation du référent handicap
Mis à jour le 26/04/2022
Support de la formation des correspondants handicap de Normandie, le 1er mars 2022
Support de présentation Formation Correspondants Handicap - mars 2022 - NormandieDocumentTéléchargez Module pour les correspondants handicap mars 2022.pdf — application/pdf 3.44 Mo
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Modèle de partage et publication des objectifs et résultats d'une convention auprès du CHST
Mis à jour le 26/04/2022
Chaque convention est assortie d’engagements tant qualitatifs que quantitatifs à réaliser sur une période généralement fixée à 3 ans. Le projet de convention est présenté en CHSCT avant la présentation aux instances de validation du FIPHFP.
Par la suite, il est préconisé de présenter les résultats des avancées a minima une fois par an en CHSCT.Il est essentiel de faire des points de pilotage réguliers pour évaluer le résultat des actions, en abandonner certaines, en poursuivre d’autres, en proposer de nouvelles car développer une politique handicap inclusive nécessite souvent des réajustements pour gagner en efficacité.
Vous trouverez ci-dessus un modèle de présentation en CHSCT que vous pouvez adapter à votre contexte.
Modèle Présentation Résultats Conventionnement en CHSCT sous format pdfDocumentTéléchargez HP ARA - support présentation résultats conventionnels en CHSCT.pptx — application/vnd.openxmlformats-officedocument.presentationml.presentation 442.21 Ko
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Quizz A la découverte des handicaps invisibles
Mis à jour le 22/04/2022
Accédez à ce quizz réalisé par les Handi-Pactes du Grand Ouest ci-dessous :
Quizz a la découverte des handicaps invisibles
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Les 10 conseils du réseau sur l'entretien de recrutement
Mis à jour le 22/04/2022
Fiche réalisée par les employeurs publics à l'occasion d'une rencontre du Handi-Pacte Nouvelle-Aquitaine.
Nouvelle Aquitaine - Les 10 conseils du réseau sur l'entretien de recrutementDocumentTéléchargez Les-10-conseils-du-reseau.pdf — application/pdf 63.55 Ko
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L'apprentissage pour les personnes en situation de handicap dans la Fonction publique
Mis à jour le 22/04/2022
Fiche réalisée en 2019 par le Handi-Pacte Nouvelle-Aquitaine
Fiche Apprentissage - Nouvelle Aquitaine - 2019DocumentTéléchargez Fiche-apprentissage-FIPHFP-2019.pdf — application/pdf 568.8 Ko
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Etude IFOP - Quelles sont les conditions d'accès à l'emploi des jeunes en situation de handicap
Mis à jour le 22/04/2022
Etude réalisée par l'IFOP pour l'Agefiph à l'occasion de la SEEPH 2021
Etude IFOP - Quelles sont les conditions d'accès à l'emploi des jeunes en situation de handicapDocumentTéléchargez N°12+Conditions+d'accès+à+l'emploi+des+jeunes+en+situation+de+handicap.pdf — application/pdf 4.65 Mo
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Note de synthèse - Numérique et handicap : risques et opportunités pour le secteur public
Mis à jour le 22/04/2022
Note de synthèse réalisée en mars 2018 par le Handi-Pacte Pays de la Loire
Numérique et handicap : risques et opportunités pour le secteur publicDocumentTéléchargez Numérique+et+handicap+risques+ou+opportunités+pour+le+secteur+public.pdf — application/pdf 724.18 Ko
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An Overview of Disability Employment Resources in Europe
Mis à jour le 22/04/2022
Publication du conseil scientifique du FIPHFP et de l'EHESP par Pierre Blanc, Marie-Renée Guévl et Dominique Velche
Livret Conseil scientifique - An Overview of Disability Employment Resources in EuropeDocumentTéléchargez livret-FIPHFP-imp.pdf — application/pdf 2.1 Mo
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Guide pratique - L'emploi des jeunes en situation de handicap
Mis à jour le 22/04/2022
Guide réalisé par l'APF, en novembre 2021
Guide pratique - L'emploi des jeunes en situation de handicapDocumentTéléchargez Guide_emploi_jeuneAPF__planche.pdf — application/pdf 6.13 Mo