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Appui à la mise en œuvre de l’accessibilité numérique

Catégorie : Les aides pour mettre en œuvre l’accessibilité numérique

Bénéficiaires

Le FIPHFP participe au financement de l’accompagnement technique et méthodologique en accessibilité. L’objectif est d’accompagner l’employeur public dans la mise en place de politique d’accessibilité numérique et d’accompagner ses équipes informatiques afin qu’elles puissent monter en compétence et répondre aux non-conformités et recommandations relevées lors de l’audit mais également lors de la phase de conception :

  • Accompagnement lors de la rédaction des spécifications d’accessibilité
  • Assistance au design : revue de maquettes fonctionnelles (examen de la navigation, gestion de message d’erreur dans les formulaires, architecture de l’information, vocabulaire et contenu textuel, ... ) et graphiques (ratio de contraste, police, information véhiculée uniquement par la couleur,…)
  • Support technique aux équipes de développeurs concernant les standards d’accessibilité numérique.
  • Support aux tests notamment des utilisateurs en situation de handicap
Montant

Le FIPHFP participe à hauteur de :

  • 50 % du montant payé pour les sites web/ applications semi-public dans la limite de :
    • 8000 € pour un site/applicatif de complexité simple
    • 10000 € pour un site/applicatif de complexité moyenne
    • 12000 € pour un site/applicatif de complexité élevée
  • 80% du montant payé dans la limite du plafond ci-dessous pour les sites web/ applications à usage strictement interne dans la limite de :
    • 8000 € pour un site/applicatif de complexité simple
    • 1000 € pour un site/applicatif de complexité moyenne
    • 12000 € pour un site/applicatif de complexité élevée

Règles de cumuls

L’aide est cumulable avec les autres aides du FIPHFP.

Pièces justificatives

  • Projet général accessibilité
  • Schéma pluriannuel de mise en accessibilité
  • Devis ou offre retenue
  • En cas de devis (devis,mémoire,état récap) ou justificatif de paiement (facture,mémoire,état récap)
  • Déclaration de conformité
  • Relevé d'identité bancaire de l'employeur