Au programme de cette rencontre :

• L’actualité du FIPHFP
• Les réponses aux questions des référents handicap
• L'analyse croisée de situations et la recherche de solutions

Avec la participation de Philippe Crenner, Directeur Territorial au Handicap Grand Est.

Inscrivez-vous à la rencontre annuelle du FIPHFP, avec la participation de Nadine Montbrun, Directrice Territoriale au Handicap Antilles-Guyane.

Ces matinées incontournables de rencontres du réseau des référents handicap des employeurs publics et des partenaires du FIPHFP seront construites autour de 3 temps forts :

• Travail en sous-groupe thématiques :
  • Thème 1 - Signaux d'alerte pour identifier les situations d’agents en difficulté sur leur poste pour raison de santé (les signaux d’alertes, les professionnels impliqués…)
  • Thème 2 - L'analyse des situations (en interne, Avec des experts externes, l’organisation…)
  • Restitution
• Comment démontrer qu'une politique RH inclusive est efficiente pour maintenir la mobilisation de tous ?
• Temoignages et échanges de bonnes pratiques (zoom sur la PPR)
• Conclusion

Comme l’année dernière, le quatrième temps fort sera le constitué de nos échanges autour d’un cocktail déjeunatoire offert par la Banque des Territoires.

N.B. Les adresses des différentes rencontres vous seront communiquées ultérieurement

Le MEDEF Martinique, en partenariat avec la DEETS (Direction de l’Economie de l’Emploi, du Travail et des Solidarités), l’AGEFIPH (L’Association pour la Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) et le FIPHFP, lance le concours « Les Trophées des administrations et entreprises inclusives » de Martinique.

Cette 1^re édition a pour vocation de mettre en lumière des engagements inclusifs forts des acteurs du monde économique en matière de recrutement, de maintien et d’achats inclusif sur le territoire martiniquais.

Date limite d'envoi des dossiers de candidature : lundi 30 octobre 2023, 12h 

Cérémonie de remise des trophées le lundi 20 novembre 2023 

Cette rencontre permet de rester informé des évolutions des pratiques du FIPHFP et des marges de manœuvre, d’échanger quant aux bonnes pratiques des employeurs conventionnés, tant dans la gestion de la convention elle-même que dans la mise en œuvre du plan d’action.

Au programme de cette rencontre :

• L’actualité du FIPHFP
• Les réponses aux questions des référents handicap
• L'analyse croisée de situations et la recherche de solutions

Avec la participation de Fabrice Geurts, Directeur Territorial au Handicap Bourgogne-Franche-Comté.