Qu’il s’agisse d’orientation professionnelle, de recherche d’emploi ou de recherche de stage (scolaire ou étudiant) le DuoDay est une action qui a fait ses preuves.

Les employeurs publics s’engagent chaque année un peu plus dans cette action et les services de l’État ont déjà annoncé un renforcement de leur implication dans le DuoDay 2023. Par ailleurs, les opportunités de recrutement se multiplient dans la fonction publique.

Comme chaque année, le FIPHFP organise un temps d’échange pour préparer le DuoDay à venir. Nous vous proposons un travail avec les structures accompagnant des personnes en situations de Handicap avec pour objectif de faire bénéficier de cette journée au plus grand nombre de personnes et renforcer vos relations avec des employeurs publics handi-accueillants.

Ordre du jour :

• Bilan quantitatif et qualitatif du DuoDay 2022 (statistiques, identification des employeurs engagés, les types d’offres…)
• Les bonnes pratiques dans :
  • l’information et la mobilisation des personnes en situation de handicap
  • la collaboration avec les employeurs
  • la préparation de cette journée
  • la gestion des points de vigilances
• Identification des informations opérationnelles à communiquer aux employeurs publics pour faciliter le DuoDay 2023 (les postes recherchées par les candidats...)
• Partage des outils de communication pour faciliter la mobilisation des personnes en situation de handicap
• Questions diverses.

Nous vous proposons donc de participer à cette réunion le lundi 25 septembre à 14h00 en visioconférence via le lien suivant :

https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_NWM1MTQyN2MtMmE4OC00ZjkyLThlZmItZGE2NTIxMWRjOTlk%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22457cd862-3af5-4c93-946c-c2defb54e7c3%22%2c%22Oid%22%3a%22f5e1f20d-3c7b-4002-8d55-fdb6b2b2d46e%22%7d

Nous vous remercions s de bien vouloir confirmer votre participation en vous inscrivant en cliquant ici.