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Normandie

Le FIPHFP agit, au côté des employeurs publics et de leurs partenaires, en Normandie. Retrouvez dans cet article les contacts, informations, données chiffrées et actions relatives à votre région.

Quelles sont les caractéristiques spécifiques de votre région en matière d’emploi des personnes en situation de handicap ?

La poursuite du déploiement de l’offre de service intégrée Cap emploi et France Travail a été un évènement marquant en 2024 avec la mise en place des Lieux Uniques d’accueil et les teams handicap. Ce nouveau mode d’organisation a permis de répondre de manière plus efficace aussi bien auprès des demandeurs d’emploi que des employeurs privés et publics. Notre région est également très bien organisée avec deux plans qui structurent l’organisation des différents acteurs : le Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH) et le Plan Régional Sante Travail (PRST).

Quelles évolutions percevez-vous dans les attentes des employeurs publics vis-à-vis du FIPHFP ?

Leur préoccupation est très axée sur les problématiques liées au maintien dans l’emploi : mise en place de la Période Préparatoire au Reclassement, lien avec les agents en arrêt, mobilité inter fonctions publiques, rôle du conseil médical... Ils sont donc en attente d’interlocuteurs répondant à leurs besoins particuliers comme les Appuis Spécifiques ou bien encore l’Emploi Accompagné. C’est pour répondre à ces attentes que le FIPHFP poursuit la professionnalisation des référents handicap en lien avec tout l’écosystème handicap et emploi.

Quelles réalisations, cette année, reflètent le mieux l’engagement du FIPHFP dans votre territoire pour l’emploi des personnes handicapées ?

En partenariat avec différents acteurs régionaux de l’emploi, de la formation professionnelle et du handicap, le FIPHFP a contribué à la réalisation d’un ouvrage sur les parcours inspirants normands en situation de handicap édité par la région Normandie et son agence régionale de l’orientation et des métiers.
Autre fait marquant a été la participation du FIPHFP aux deux évènements « Du Stade Vers l’Emploi » organisés à Rouen et à Caen en présence de nombreux employeurs publics. Ces deux DSVE ont permis des rencontres entre demandeurs d’emploi et recruteurs dans un cadre moins formel et dans un esprit convivial prolongeant la dynamique des Jeux Olymiques et  Paralympiques.

 

Carène Guillemet, directrice territoriale au handicap du FIPHFP

 

En chiffres

6,09%

de taux d'emploi direct

4,72%

pour la Fonction publique d'Etat

5,44%

pour la Fonction publique hospitalière

6,73%

pour la Fonction publique territoriale

 

Consultez le plan d'actions 2025 du Handi-Pacte Normandie

 

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