Catégorie : Les aides à l’insertion
Bénéficiaires
- Bénéficiaire Obligation Emploi - Contrats aidés (CUI-CAE-PEC)
- Bénéficiaire Obligation Emploi - Apprenti
- Bénéficiaire Obligation Emploi - Pacte
- Bénéficiaire Obligation Emploi - Stagiaire école
- Bénéficiaire Obligation Emploi - Service civique
- Travailleurs d'ESAT - Travailleurs d'ESAT
Le FIPHFP verse une prime à l’insertion durable des travailleurs cités ci-dessus si, à l’issue de leur contrat, un contrat à durée indéterminée est signé ou la titularisation prononcée.
Le versement de la prime est conditionné à la présence continue de la personne dans les effectifs avant sa titularisation ou son contrat à durée indéterminée.
Montant
Le FIPHFP verse une prime d’un montant de 4 000€.
Renouvellement
Règles de cumuls
L’aide est cumulable avec les autres aides du FIPHFP.
Modalités particulières
Pièces justificatives
- Document justifiant le type de contrat antérieur à l'insertion (apprenti, CDD, emploi aidé,stage...)
- Document justifiant le handicap de l'agent (cf catalogue)
- Relevé d'identité bancaire de l'employeur
- Contrat de travail à durée indéterminée ou Arrêté de titularisation
- Convention de stage
