Ce lundi 30 juin 2025, à l’Hôtel du Département, Noël Bourgeois, Président du Conseil départemental des Ardennes, et Marine Neuville, Directrice du FIPHFP, ont signé pour la période 2025-2027, une convention visant à poursuivre et à renforcer les engagements pris pour l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, au sein des services départementaux.
Une mobilisation de longue date en faveur de la carrière professionnelle des agents en situation de handicap
Alors que la loi de transformation de la Fonction publique du 6 août 2019 a rendu obligatoire la nomination d'un référent handicap, le Département des Ardennes s’est depuis plusieurs années mobilisé pour accompagner les agents en situation de handicap tout au long de leur carrière professionnelle.
En effet, des actions préexistantes ont démontré l’engagement du Conseil départemental : participation à des événement clés (DuoDay, Village HandiCap…), une communication interne proactive, ou encore un accompagnement structuré des agents. Ces actions ont porté leurs fruits, le Département des Ardennes atteint désormais un taux d'emploi légal de 7,57%.
La signature de cette convention vise à poursuivre et à renforcer les engagements pris pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et témoigne de la volonté du Département d’accentuer encore sa démarche inclusive.
