A l’occasion de son 20ème anniversaire, le FIPHFP a organisé de février 2025 à juillet 2026 un grand Tour de France. Chaque étape régionale était articulée autour de deux temps : des tables rondes sur les vingt années d’intervention du Fonds au plus près des employeurs publics et la remise des Trophées Emploi public et Handicap.
Le Tour de France des 20 ans du FIPHFP
Le Tour de France des 20 ans du FIPHFP a été officiellement lancé, mardi 11 février 2025 en Ile-de-France, pour fêter la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées qui instaurait notamment le FIPHFP. Il se clôturera en juin 2026 à Paris avec la remise des Trophées des Trophées.
Chaque étape, animée par l’auteur et comédien Adda Abdelli, a été l’occasion de faire le point sur vingt années d’intervention du FIPHFP en faveur de l’insertion et du parcours professionnels des personnes en situation de handicap. Cet événement a été également l’occasion de donner la parole aux employeurs publics pour qu’ils évoquent les avancées, mais aussi les freins rencontrés depuis vingt ans.
Retrouvez l'ensemble de ces témoignages en vidéo sur notre chaîne Youtube.
Les Trophées Emploi public et Handicap
Dans chaque région, les Trophées Emploi public et Handicap ont été organisés par le FIPHFP avec l’appui de son Handi-Pacte territorial. Ils visent à valoriser les actions innovantes menées par les employeurs publics pour essaimer auprès d’autres employeurs.
Tout employeur public du territoire pouvait candidater dans l’une ou plusieurs des 4 catégories suivantes :
- Recrutement/Apprentissage, insertion en milieu ordinaire et apprentissage,
- Maintien dans l’emploi/Parcours professionnel, aménagement et reclassement,
- Accessibilité universelle,
- Communication, sensibilisation et partenariat.
Pour pouvoir être retenues, les candidatures devaient présentés des projets répondant à trois critères :
- La transposition : le projet est évalué au regard de sa capacité à être reproduit.
- L’efficience : le coût et les moyens nécessaires à l’action sont évalués versus les résultats obtenus
- L’inclusion : l’objectif est de pouvoir mesurer comment les personnes en situation de handicap sont impliquées dans les projets et quel est l’effet sur l'emploi des personnes en situation de handicap
Les employeurs sont tout d’abord retenus sur la base d’un dossier de candidature. Ils doivent ensuite présenter oralement leur projet devant un jury composé, pour chaque région, du directeur territorial handicap du FIPHFP et de représentants :
- de l’État,
- d’employeurs des trois versants de la Fonction publique,
- du Service Public de l’Emploi,
- de partenaires territoriaux.
Les lauréats ont reçu leur trophée à l’occasion de l’étape du Tour de France des 20 ans du FIPHFP dans leur région. Ils étaient alors automatiquement candidats aux Trophées des Trophées organisés, au niveau national, à Paris, en juillet 2026.
Retrouvez les lauréats 2026 des Trophées Emploi public & Handicap nationaux
