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Cartographie - Le parcours de maintien en emploi dans la Fonction publique
Mis à jour le 09/10/2025
La prévention des risques professionnels relève de la responsabilité des travailleurs handicapés de l’employeur, il lui appartient de mettre en œuvre toutes les mesures permettant d’adapter le travail à l’homme.
Le schéma ci-dessous présente les mesures de compensation qui sont mobilisables pour répondre à des besoins d’accompagnement spécifiques.
Le parcours de maintien en emploi dans la Fonction publique sous format pdf accessibleDocumentTéléchargez FIPHFP_CARTO GT MAINTIEN_WEBaccess.pdf — application/pdf 205.4 Ko
