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Fauteuil roulant

Catégorie : Les aides techniques à la compensation du handicap

Bénéficiaires

  • Bénéficiaire Obligation Emploi - Apprenti
  • Bénéficiaire Obligation Emploi - Contrats aidés (CUI-CAE-PEC)
  • Bénéficiaire Obligation Emploi - Agent en CDD (-1 an)
  • Bénéficiaire Obligation Emploi - Agent en CDI
  • Bénéficiaire Obligation Emploi - Agent en CDD (+1 an)
  • Bénéficiaire Obligation Emploi - Service civique
  • Bénéficiaire Obligation Emploi - Emploi d'avenir
  • Bénéficiaire Obligation Emploi - Fonctionnaire
  • Bénéficiaire Obligation Emploi - Pacte
  • Bénéficiaire Obligation Emploi - Stagiaire école
  • Travailleurs d'ESAT - Travailleurs d'ESAT

L’aide permet d’aider au financement du fauteuil roulant et de ses adjonctions, options et réparations.

La prise en charge par le FIPHFP est conditionnée à la prise en charge de la sécurité sociale.

Montant

Le FIPHFP intervient en complément des autres financements (sécurité sociale, mutuelle, prestation de compensation…).

Le montant maximum pris en charge par le FIPHFP est de 10 000 €.

Renouvellement

La prise en charge par le FIPHFP est conditionnée par le remboursement par l'Assurance Maladie.

Règles de cumuls

L’aide est cumulable avec les autres aides du FIPHFP.

Pièces justificatives

  • Document justifiant la nature du contrat : apprenti, CDD, emploi aidé, service civique, stagiaire
  • Document permettant de justifier la présence à l'effectif (Dernier bulletin de paie )
  • Devis ou offre retenue
  • En cas de devis (devis,mémoire,état récap) ou justificatif de paiement (facture,mémoire,état récap)
  • Justificatifs des remboursements : sécurité sociale, mutuelle, PCH
  • Document justifiant le handicap de l'agent (cf catalogue)
  • Convention de stage
  • Relevé d'identité bancaire de l'employeur