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Chèques emploi service, chèque vacances

Catégorie : Les aides versées afin d'améliorer les conditions de vie

Bénéficiaires

  • Tout employeur à jour de sa contribution.

Le FIPHFP participe au financement des Chèques Emploi Service Universels et Chèques vacances mis en place par l’employeur à destination des agents en situation de handicap.

Montant

L’aide du FIPHFP participe au financement des actions sociales mises en place par l’employeur, déduction faite des autres financements :

  • à hauteur du surcoût des chèques emploi service universel et chèques vacances (le surcoût correspond au différentiel par rapport à l’ensemble du personnel),
  • dans la limite d’un plafond annuel par agent de 300 € toutes actions confondues.
Renouvellement

L’aide est mobilisable chaque année.

Règles de cumuls

L’aide est cumulable avec les autres aides du FIPHFP.

Pièces justificatives

  • Relevé d'identité bancaire de l'employeur
  • Tableau récapitulatif des agents handicapés bénéficiant d'une majoration CESU, chèques vancances
  • Justificatif de l'existence d'une convention passée avec l'organisme gestionnaire
  • En cas de devis (devis,mémoire,état récap) ou justificatif de paiement (facture,mémoire,état récap)