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Retour sur le webinaire national : "mobilité inter-fonctions publiques : comment l'impulser, quel retour des commissions en AURA ?

Le FIPHFP en région Auvergne-Rhône-Alpes a organisé ce jeudi 05 novembre 2026, un webinaire national dédié à la mobilité inter-fonctions publiques : comment l'impulser, quel retour des commissions en AURA ?

Dans un contexte, notamment, d'allongement des carrières, d’intensification du travail et de non-remplacement des départs, le maintien dans l’emploi et le reclassement des agents inaptes constituent plus que jamais un enjeu majeur des politiques RH des employeurs de la Fonction publique. S’agissant des repositionnements à la suite d’une déclaration d’inaptitude pour raisons de santé, les employeurs publics doivent se mobiliser pour trouver des solutions innovantes et sur ce point, malheureusement, la recherche de solutions se limite souvent à l’interne. La mise en place d’une commission de mobilité inter-fonctions publiques peut apparaître comme une solution innovante permettant d’ouvrir le champ des possibles, tant pour l’employeur que pour l’agent.

De plus en plus de commissions de mobilité inter-fonctions publiques voient le jour sur le territoire national. 

Un webinaire national pour impulser la mobilité inter-fonctions publiques 

Rappel des grands principes juridiques de la mobilité inter-fonctions publiques 

L'objectif de ce webinaire était de partager des retours d’expérience sur les mobilités inter-fonctions publiques, en rappelant dans un premier temps les principaux fondements juridiques qui encadrent ces parcours de mobilité. Pour cela, nous avons pu compter sur l’intervention du Directeur adjoint aux ressources humaines de Centre Hospitalier Annecy Genevois qui a pu apporter son expertise sur : 

  • Les évolutions des dispositions légales dans la fonction publique ;

  • Les différentes formes de mobilité dans la fonction publique ;

  • Les différentes étapes qui jalonnent, en théorie un parcours de mobilité inter-fonctions publiques ;

  • Les questions fréquentes sur la mobilité inter-fonctions publiques : « Comment-savoir si deux cadres d’emplois ou deux corps sont équivalents ? » ; « que devient l’ancienneté de l’agent lorsqu’il change de versant de la fonction publique ? » ….

Un retour d'expérience des commissions de mobilité inter-fonctions publiques 

Dans un deuxième temps, les représentants de chacune des commissions ont apporté des conseils concrets pour la mise en œuvre d’une commission. L’objectif était de valoriser les pratiques mises en œuvre sur les territoires et d’inspirer d’autres acteurs à s’engager dans une démarche similaire.

Parcours de mobilité : regards croisés de deux agents

Comme nous l’évoquions, l’objectif de ce webinaire était d’apporter des éléments concrets sur les modalités de mise en œuvre d’une mobilité inter-fonctions publiques. Pour illustrer ces parcours et partager des retours d’expérience, nous avons consacré un temps pour 2 témoignages. 

Nous avons ainsi eu le plaisir d’accueillir tout d’abord un agent qui nous a présenté son parcours et les différentes étapes de sa mobilité, réalisée avec l’appui d’une commission. ​

Si ces commissions constituent un lieu pour faciliter les parcours de mobilité, elles ne sont toutefois pas encore déployées sur l’ensemble des territoires. C’est pourquoi il nous paraissait important de compléter ce premier témoignage par celui d’un agent ayant elle aussi mené à bien une mobilité inter-fonctions publiques, mais sans l’appui d’une commission, celle-ci n’existant pas encore sur son territoire.

Conclusion 

Ce que nous retenons, c’est qu’il n’existe pas une seule façon de réussir une mobilité inter-fonctions publiques. Les commissions sont des véritables leviers lorsqu’elles existent sur un territoire. Mais nous avons également vu qu’une mobilité peut aboutir sans commission, à condition que les différents acteurs soient mobilisés autour du projet. Et c’est exactement cette dynamique qui permet d’impulser les commissions. Cela montre toute l’importance du partenariat et du dialogue entre les différents versants de la fonction publique.​

Forts de ces constats et de son expérience, le FIPHFP en Auvergne Rhône-Alpes, qui a participé à la constitution et à l’animation de 4 commissions de mobilité inter-fonctions publiques - a imaginé et conçu un kit de lancement d'une telle commission. Ce kit, a pour vocation d’expliquer la démarche de création et d'animation, pas à pas, et de donner des outils facilement duplicables et personnalisables.

Télécharger le kit

Merci beaucoup pour ce webinaire d'une richesse importante je dois vous laisser avec 5 étoiles sans problèmes  cordialement"

Très bien organisé, très fluide quant à la présentation et les passages de relais. Très très bien

Merci beaucoup. C'était très intéressant et très riche. Merci à tous les témoignages également.

Visionnez le replay du webinaire :

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