Le 9 décembre 2025, le FIPHFP a organisé, via son Handi-Pacte Occitanie, une rencontre dédiée aux employeurs publics conventionnés ou en voie de conventionnement. Ce temps d'échange a permis d'aborder les évolutions récentes du dispositif et de favoriser le partage d'expériences entre pairs.
Des actualités structurantes pour 2026
La rencontre a débuté par la présentation des actualités du FIPHFP par Marc de Dumast, délégué territorial Handicap en Occitanie, et celles du Handi-Pacte Occitanie par Pierre Jolidon, pilote du dispositif. Plusieurs temps forts ont marqué cette séquence : la finalisation de la feuille de route 2026, la présentation des actions prévues pour l'année à venir, ainsi qu'un avant-première du guide méthodologique « Élaborer et évaluer une politique handicap dans la Fonction Publique ».
Un conventionnement simplifié et dynamisé
La première partie de la rencontre a été consacrée à la présentation des principales évolutions du congrès, votées par le Comité national du FIPHFP le 16 octobre dernier. Ces évolutions visent à simplifier et dynamiser le dispositif de conventionnement avec le FIPHFP. Cette présentation s'inscrit dans la continuité du club des employeurs conventionnés organisé l'année précédente, au cours duquel Audrey Chaudière avait exposé les premières pistes de simplification envisagées.
Suivi et évaluation : un échange approfondi
La seconde partie de la journée a été dédiée à un temps d'échange autour du suivi et de l'évaluation du conventionnement FIPHFP. Les participants ont pu aborder l'organisation du suivi quantitatif et qualitatif, le rôle des comités de pilotage, la place des organisations syndicales, ainsi que les bonnes pratiques permettant de lever les freins identifiés. Cette séquence particulièrement riche a permis aux employeurs publics de partager leurs expériences, leurs bonnes pratiques et les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre de leur convention.
