Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique
Accessibilité
Une enveloppe de 150 millions d’euros dédiée à l’accessibilité des employeurs publics à tous les handicaps
L’accès à l’emploi pour toutes les personnes en situation de handicap est une des priorités du FIPHFP. Le Fonds apporte ses financements à toutes les collectivités qui souhaitent améliorer l’accessibilité de leurs postes de travail à tous les types de handicap. La mise en accessibilité à tous les handicaps des locaux professionnels est également un des moyens de faciliter l’atteinte du taux légal de 6% de l’effectif total.
Pour connaître les modalités d’attribution du financement et faire une demande
Magazine FIPHFP 2011
Ce magazine revient sur l’ensembles des rencontres et des points de vue échangés lors des deux Journées nationales des comités locaux organisées en septembre 2011. Vous trouverez également tous les thèmes ainsi que les résultats et les actions menées par le FIPHFP auprès des employeurs publics.
Un dépliant dédié à l’accessibilité des locaux professionnels
Cette nouvelle brochure présente aux employeurs publics des solutions pour un emploi public accessible dans toutes ses dimensions et un guide des solutions d’accessibilté.
Premier Forum Régional du FIPHFP à Marseille
Le Fonds organise le 23 février prochain son premier Forum Régional, au World Trade Center Marseille Provence. A cette occasion un Handicafé© se déroulera l’après-midi du 23 février de 14h30 à 16h30. Coordonné par le FIPHFP et L’ADAPT (association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), le Handicafé© permet aux recruteurs et aux personnes handicapées à la recherche d’un emploi de se rencontrer simplement, autour d’un café.
Journée régionale des acteurs de la santé au travail
Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique poursuit son tour de France des journées régionales des acteurs de la santé au travail.
Les prochaines journées auront lieu à :
Orléans, le 27 janvier 2012
Inscrivez-vous dès maintenant sur http://www.polynome.fr/fiphfp-orleans
Aix-en-Provence, le 10 février 2012
Inscrivez-vous dès maintenant sur http://www.polynome.fr/fiphfp-aix
Montpellier, le 28 février 2012
Inscrivez-vous dès maintenant sur http://www.polynome.fr/fiphfp-montp…
Cet évènement s’adresse aux acteurs de l’orientation, du recrutement et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les fonctions publiques de : médecins de prévention ou du travail, médecins agréés, médecins des équipes pluridisciplinaires des Maisons départementales des personnes handicapées, responsables des ressources humaines des employeurs publics, ergonomes, infirmières du travail…
L’objectif poursuivit par le Fonds est de permettre aux acteurs de la santé au travail de mieux se connaître, de partager et de mutualiser des bonnes pratiques, notamment s’agissant du maintien dans l’emploi, de débattre de questions d’ordre médico-statutaire, d’apporter des éclairages sur des problématiques médicales particulières et leurs incidences professionnelles.
Rapport annuel 2010 du FIPHFP
A lire, le rapport annuel national 2010 du FIPHFP et ses 26 déclinaisons régionales
Consultez les rapports d’activité 2010
L’ANFH lance un kit sur l’emploi des personnes handicapées
L’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) vient de mettre en ligne un kit de communication sur l’emploi des personnes handicapées à l’hôpital. Issu des enseignements de l’expérimentation menée dans les régions Paca et Languedoc-Roussillon, il comprend un livret pratique avec des fiches thématiques.
Pour en savoir plus http://www.anfh.asso.fr/
Appel à projets
Partagez vos réalisations exemplaires en matière d’accessibilité !
Valoriser les réalisations exemplaires qui améliorent l’accessibilité des transports, de la voirie, du logement et des établissements recevant du public, voilà l’objectif de l’appel à projet organisé par le Ministère de l’Écologie, du Développement durable, des Transports et du Logement.
http://www.developpement-durable.gouv.fr
Etablissement public et apprenti handicapé : le duo gagnant
L’apprentissage est une porte ouverte sur les diplômes et sur l’emploi. Pour les employeurs, c’est un acte fort en faveur de l’égalité des chances.
En savoir plus sur Les aides à l’apprentissage
Le Contrat d’aide à l’emploi (CAE)
Le contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) porte sur des emplois visant à répondre à des besoins collectifs non satisfaits.
Il a pour but de faciliter l’insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.
Formation des membres du comité national et des comités locaux
Le FIPHFP propose aux membres titulaires et suppléants des comités locaux et du comité national du FIPHFP des sessions de formation entre le mois de décembre 2011 et le mois d’octobre 2012.
L’objectif de cette formation est de proposer à ses membres d’approfondir les grands items du Fonds et les textes juridiques qui le régissent. Elle vise également à partager et mutualiser les bonnes pratiques et à échanger plus particulièrement sur le rôle, les missions et les attentes des principaux acteurs du FIPHFP.
Les lettres électroniques du FIPHFP
Pour lire la lettre des acteurs de l’emploi
Pour lire la lettre des acteurs de la santé
Pour la recevoir
Retrouver l’intégralité des lettres électroniques
Le Guide des élus 2011
Conçu par le FIPHFP et l’Agefiph et des responsables de Cap emploi et de Sameth, ce guide est un outil pour aider les élus à renseigner les personnes handicapées venues les solliciter sur des questions relatives à l’emploi.
Télécharger cette publication sur http://www.agefiph.fr/Actualites/Pu…
CARREFOUR-EMPLOI-PUBLIC.FR, le portail du FIPHFP
Ce nouvel outil permet à tous les chercheurs d’emploi handicapés d’accéder à un répertoire quasi-exhaustif des sites offrant des emplois dans la fonction publique.
www.carrefour-emploi-public.fr
Focus
Correspondants Handicap
Accéder aux services employeurs du FIPHFP
Catalogue des aides
