Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique
Colloque national du FIPHFP 11 février 2010 - Sciences Po
Quelle place pour les personnes handicapées dans la fonction publique ?
Le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique a organisé une matinée de débat à Sciences Po, le 11 février dernier.
L’intégralité du colloque national sur : www.colloquesfiphfp.fr
Cinq ans après le vote de la loi sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique faisait un point d’étape et lançait la réflexion pour améliorer leur intégration dans l’emploi.
Quelles réponses concrètes apporter à la question cruciale du manque de formation des personnes handicapées ?
Comment proposer des solutions de proximité aux travailleurs handicapés des trois fonctions publiques ?
Comment recruter, maintenir dans l’emploi et favoriser l’évolution de carrière des personnes handicapées sans discrimination ?
Animé par Stéphane Paoli, de France Inter, le colloque organisé par le Fonds pour les 5 ans de la loi qui l’a créé, a rassemblé près de 600 personnes, employeurs publics, représentants d’associations, partenaires du FIPHFP venus de tout le territoire.
Autour du Directeur de Sciences Po, Richard Descoings, du Président de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité, Louis Schweitzer, du Président de l’Association des paralysés de France, Jean-Marie Barbier, des DRH, médecins du travail, correspondants handicap, agents handicapés ont témoigné des obstacles qui subsistent dans l’intégration professionnelle des personnes handicapées, malgré la loi de 2005 sur l’égalité des droits et des chances.
Didier FONTANA
Président du Comité National du FIPHFP
Retrouvez les 5 films présentés à l’occasion du colloque national du 11 février, dans la rubrique vidéos.
- La formation à l’emploi public des personnes handicapées
- Les enjeux de la proximité pour l’insertion des personnes handicapées
- Recruter, maintenir dans l’emploi et favoriser les carrières des personnes handicapées sans discrimination
CARREFOUR-EMPLOI-PUBLIC.FR, le portail du FIPHFP
A l’occasion du colloque national, qui se tenait à Sciences Po Paris le 11 février dernier, Didier Fontana, le Président du Comité national du FIPHFP, a annoncé la création d’un nouvel outil qui permettra à tous les chercheurs d’emploi handicapés d’accéder à un répertoire quasi-exhaustif des sites offrant des emplois dans la fonction publique.
Une centaine de liens devrait y être proposés d’ici à l’été 2010.
www.carrefour-emploi-public.fr
Rendez-vous de l’apprentissage
En 2009, le FIPHFP a développé un dispositif financier complet pour aider les employeurs publics à multiplier le recours à l’apprentissage pour intégrer des personnes handicapées
Si l’apprentissage est encore mal connu, il n’en est pas moins un excellent moyen de recruter des personnes handicapées au sein des fonctions publiques. Il offre l’opportunité à l’apprenti de se former à un poste particulier tout en permettant à la structure d’accueil de bâtir une relation pérenne avec son apprenti, qui deviendra rapidement un employé à part entière. C’est pour faire connaître les nombreux avantages de cette voie de recrutement que le FIPHFP sillonne la France afin de rencontrer les recruteurs publics en région.
Les prochains rendez-vous de l’apprentissage se dérouleront à Lorient le jeudi 28 janvier 2010, à Lyon le mardi 2 février 2010, à Bobigny le jeudi 4 mars 2010 et à Tours le mardi 23 mars 2010.
Vous pouvez dès maintenant vous inscrire en ligne sur le site www.colloquesfiphfp.fr
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