Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique
Prolongation du plan exceptionnel en faveur
de l’accessibilité dans la fonction publique
Le Comité national du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique a voté la prolongation des mesures en faveur de l’accessibilité à l’environnement professionnel dans la fonction publique.
Une enveloppe financière qui s’élève à 50 M€ a été allouée au financement de toutes opérations de travaux d’accessibilité ou d’adaptation au handicap (études incluses) dans les locaux professionnels.
Le FIPHFP souhaite ainsi lever le frein du coût des aménagements des locaux par le biais d’un programme exceptionnel de soutien aux travaux engagés par les employeurs publics pour l’accessibilité de leurs locaux à leurs agents handicapés.
Les aides accordées dans le cadre de ce programme exceptionnel ne sont accessibles qu’aux employeurs publics assujettis comptant au moins 10 bénéficiaires de l’obligation d’emploi depuis leur première déclaration faites au Fonds.
Le programme « Accessibilité de l’environnement professionnel »
Fin de la campagne FIPHFP 2010 - Déclaration Des Employeurs
La campagne de déclaration 2010 est terminée depuis le 23 juillet.
Les employeurs n’ayant pas respecté l’obligation de déclarer feront l’objet d’un calcul forfaitaire de contribution à partir de l’effectif total rémunéré au 1er janvier 2009 sans tenir compte du nombre de bénéficiaires de l’obligation d’emploi, ni des éléments de dépenses (art.36 de la loi 2005-102 du 11 février 2005).
Prix Accessibilité Insertion Handicap
Le FIPHFP s’associe au lancement du Prix Accessibilité Insertion Handicap qui sera remis le 24 novembre 2010 à l’occasion du Salon des maires et des collectivités locales.
Ce prix récompense les initiatives remarquables des collectivités territoriales en matière d’accessibilité, dans le domaine de l’emploi, mais aussi des espaces publics, de l’habitat, et des nouvelles technologies.
CARREFOUR-EMPLOI-PUBLIC.FR, le portail du FIPHFP
A l’occasion du colloque national, qui se tenait à Sciences Po Paris le 11 février dernier, Didier Fontana, le Président du Comité national du FIPHFP, a annoncé la création d’un nouvel outil qui permettra à tous les chercheurs d’emploi handicapés d’accéder à un répertoire quasi-exhaustif des sites offrant des emplois dans la fonction publique.
Une centaine de liens devrait y être proposés d’ici à l’été 2010.
www.carrefour-emploi-public.fr
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