Une seconde journée Handi'Form a été organisée mardi 7 octobre dans les locaux de coworking Inwork à Rouen, en présence de Carène Guillemet, directrice territoriale au handicap du FIPHFP pour la région Normandie. Ce lieu de rencontre convivial, géré par les Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail de l'Association Le Pré de la Bataille, a accueilli 22 référents handicap pour une journée placée sous le signe de la professionnalisation.
Un socle de connaissances communes
La matinée a été consacrée à l'acquisition d'un socle de connaissances partagé, avec l'exploration de plusieurs thématiques fondamentales : les grandes familles de handicap, les catégories administratives de bénéficiaires de l'obligation d'emploi, et la cartographie du réseau des acteurs de l'accompagnement.
Cette première partie visait à harmoniser les niveaux de connaissance des participants issus des trois versants de la Fonction publique et à créer un langage commun autour des enjeux du handicap en emploi.
Les missions de Cap emploi présentées par Cheops Normandie
Antony Guyon, délégué régional de Cheops Normandie, a présenté les missions des six Cap emploi normands. Son intervention a notamment mis en lumière deux dispositifs clés : les teams handicap au sein des agences France Travail, qui renforcent l'accompagnement spécialisé des demandeurs d'emploi en situation de handicap, et le nouvel outil Handimatch, plateforme innovante de mise en relation entre candidats et employeurs.
Cette présentation a permis aux référents handicap de mieux comprendre l'offre de services des Cap emploi et d'identifier les synergies possibles avec leurs propres missions.
L'action du FIPHFP détaillée
Temps fort de la journée, Carène Guillemet a précisé l'action du FIPHFP auprès des employeurs publics. Elle a détaillé les différentes aides financières du catalogue des interventions et expliqué le processus de conventionnement avec le FIPHFP, offrant aux participants une vision concrète des ressources mobilisables pour accompagner leurs projets.
Cette présentation opérationnelle a permis de clarifier les modalités d'accès aux dispositifs du Fonds et d'encourager les employeurs à structurer leur politique handicap.
Le référent handicap : super héros ou chef d'orchestre ?
L'après-midi a exploré le rôle du référent handicap, qui peut paraître à géométrie variable selon le versant de la Fonction publique. Une présentation des différents outils de sensibilisation a enrichi la palette des participants : vidéos, jeux interactifs, affiches et autres supports pédagogiques pour toucher efficacement les publics cibles.
Les échanges ont également permis d'explorer les pratiques des participants sur des thématiques variées : la Période Préparatoire au Reclassement (PPR), les relations avec la MDPH, l'accompagnement à la RQTH, l'emploi accompagné... Cette dimension collaborative a favorisé le partage d'expériences et l'identification de bonnes pratiques reproductibles.
Une conclusion ludique et conviviale
Pour clôturer la journée dans la convivialité, un quiz a permis de tester la culture des participants sur le handicap et le cinéma, illustrant par l'exemple l'efficacité des approches ludiques pour sensibiliser et ancrer les messages de manière mémorable.
Cette seconde édition de la journée Handi'Form confirme l'intérêt des référents handicap pour ces temps de formation et d'échanges, essentiels pour renforcer leurs compétences et développer leur réseau professionnel en région Normandie.
