Les 13 et 14 octobre, à l’occasion du Tour de France des 20 ans du FIPHFP en Bretagne, le territoire de la métropole de Rennes a été le théâtre de deux signatures de convention importantes entre le Fonds et des employeurs publics engagés pour l'inclusion. Le CHU de Rennes a ainsi signé sa première convention, tandis que la Métropole, la Ville et le CCAS de Rennes ont renouvelé leur partenariat historique avec le Fonds pour une sixième convention.
CHU de Rennes : une première convention structurante
Lundi 13 octobre, le CHU de Rennes a officialisé sa première convention triennale avec le FIPHFP, en présence de Virginie Valentin, directrice générale du CHU, Marine Neuville, directrice du FIPHFP, Laurent Felix, directeur territorial du FIPHFP Bretagne-Loire Atlantique, Rémi Heurlin, directeur régional Bretagne Banque des Territoires, Jeanne Davenel, directrice adjointe des ressources humaines CHU de Rennes et Aurore DANIEL, référente handicap au CHU de Rennes.
Avec taux d’emploi de 4,09%, le CHU engage une démarche ambitieuse pour structurer sa politique handicap. L'implication très forte de la direction des ressources humaines, notamment de Jeanne Davenel, DRH adjointe et membre des comités national et local, témoigne de la volonté d'ancrer durablement la politique handicap au sein de l'établissement.
Des objectifs ambitieux et réalistes
Le plan d'actions du CHU s'articule autour de plusieurs axes stratégiques : 24 recrutements pérennes, 6 apprentis (dont 3 pérennisations envisagées) et 6 CDD, avec un accompagnement renforcé via l'expérimentation d'un tutorat valorisé. L'établissement mise également sur la mise en œuvre des premières Périodes Préparatoires au Reclassement (PPR) et la poursuite de sa politique de priorisation des agents en situation de handicap sur les postes préemptés.
Le volet formation vise à impliquer les acteurs internes, notamment les managers d'équipes importantes, les recruteurs, tuteurs et cadres de santé. Un plan de communication triennal portera sur les différents types de handicap, les avantages de la RQTH et la démarche de reconnaissance auprès de la MDPH.
Métropole, Ville et CCAS de Rennes : une 6ème convention qui pérennise l'engagement
Mardi 14 octobre, la Métropole, la Ville et le CCAS de Rennes ont signé leur sixième convention avec le FIPHFP, poursuivant un partenariat initié dès 2008. Jean-François Monnier, adjoint à la Mairie de Rennes, délégué au handicap, a signé aux côtés de Marine Neuville, directrice du FIPHFP et de Rémi Heurlin pour la Banque des Territoires.
Avec un effectif consolidé de 6 198 agents et 581 bénéficiaires de l'obligation d'emploi pour un taux moyen de 9,37%, ces trois employeurs affichent des performances remarquables.
Une dynamique renouvelée autour de la transversalité
Cette nouvelle convention s'inscrit dans une dynamique renouvelée avec le transfert en 2024 du portage de la politique handicap à la Mission Égalité/Diversité, traduisant la volonté de renforcer la transversalité.
Le reclassement demeure un axe fort, en équilibre avec le recrutement et le maintien, répondant à la charte globale de la mobilité portée par Rennes. La formation des tuteurs est priorisée, le tutorat constituant le fil rouge de la politique handicap des trois employeurs.
La Métropole, résolument engagée sur le handicap, organise d'ailleurs pour la quatrième fois sa Semaine du Handicap du 27 septembre au 9 octobre. Le partenariat ancien avec un ESAT du territoire métropolitain a permis de transformer plusieurs mises à disposition en emplois pérennes, démarche qui se poursuivra dans cette sixième convention.
Un signal fort pour l'inclusion en Bretagne
Ces deux signatures consécutives témoignent de la mobilisation des employeurs publics bretons en faveur de l'inclusion professionnelle. Du primo-conventionnement structurant du CHU au renouvellement d'un partenariat historique pour la Métropole et la Ville de Rennes, ces engagements illustrent la diversité des parcours possibles vers une Fonction publique plus inclusive et accessible.
Télécharger le communiqué de presse de la convention avec le CHU de Rennes
