Jeudi 6 novembre, le Conseil départemental de Mamoudzou a accueilli l’étape mahoraise du Tour de France des 20 ans du FIPHFP. Une matinée riche en échanges autour du handicap et des spécificités du territoire mahorais.
Un territoire aux enjeux particuliers
Mayotte présente un profil spécifique : l’obligation de déclaration pour les employeurs n’y existe que depuis 2022. Pourtant, après seulement quatre ans d’exercice, le taux d’emploi direct des personnes en situation de handicap dans la fonction publique atteint déjà 3,01%. Des chiffres remarquables pour un territoire où la culture locale entretient une approche particulière, voire taboue, de la question du handicap.
L’approche socioculturelle du handicap à Mayotte
Au cours de cette matinée, plusieurs experts se sont succédé lors d’une table ronde. Le conférencier Daroussi Ahamadi a apporté un éclairage précieux sur les représentations socioculturelles du handicap à Mayotte . Après avoir rappelé que la question du handicap est intimement liée à des considérations spirituelles et religieuses, il a évoqué un tournant décisif pris dans les années 80, grâce à l’apparition de nombreuses associations (dont Handicap International) qui ont mené un important travail de sensibilisation et d’alphabétisation.
Aujourd’hui, la question de l’accessibilité universelle demeure cruciale : accessibilité à l’information, accessibilité à la connaissance, accessibilité à la mobilité, etc. Comme l’a cité Daroussi Ahamadi : « C’est en voulant changer les choses qu’on les comprend ». Malgré ces avancées, la conception mahoraise du handicap reste très ancrée dans des représentations sociales négatives. Elles évoluent difficilement. Ce contexte culturel et cultuel constitue encore un frein important à l’évolution des mentalités.
Des témoignages poignants sur le handicap invisible
La matinée a été marquée par les témoignages bouleversants de Laylati et Mélina, qui ont partagé leur expérience du handicap invisible. L’une vit avec l’endométriose, l’autre avec l’épilepsie.
Leurs parcours touchent par la sincérité de leur propos : l’acceptation progressive de leur maladie, la détermination dont elles ont dû faire preuve pour se faire reconnaître et déclarer leur pathologie auprès de leur employeur. Ces témoignages ont mis aussi en lumière la complexité du handicap invisible dans le monde du travail.
Des pistes concrètes d’amélioration face aux difficultés structurelles
La matinée s’est poursuivie avec l’intervention du Docteur Martine Eutrope, médecin agréée, qui a fait part de son engagement dans la cause du handicap.
Au niveau médical, Mayotte souffre d’un déficit important en médecine du travail, engendrant ainsi des problèmes d’accès aux diagnostics, à la reconnaissance du handicap, au maintien dans l’emploi. Les médecins agréés, qui prennent en charge des agents en situation de handicap, ne peuvent pas “poser de restrictions”. Ce qui complexifie encore les situations. Face à ces constats, le Docteur Eutrope a émis des solutions : développer un projet de télémédecine avec les CCAS afin de faciliter l’accès à des spécialistes via la télémédecine et compenser ainsi les problèmes de mobilité sur le territoire. Elle a également insisté sur l’importance capitale de l’acceptation de sa maladie, première étape vers une meilleure prise en charge.
Le ton s’est ensuite fait plus optimiste avec l’intervention Sabah Lamèche, conseillère de la Rectrice, Déléguée Régionale Académique à la formation professionnelle initiale et continue et directrice du GIP-FCIP. Elle a insisté sur l’importance de sensibiliser et de former pour mieux inclure les jeunes en situation de handicap. En effet, le Greta-CFA accueille aujourd’hui 394 élèves en apprentissage, dont certains sont en situation de handicap. Des personnes-ressources ainsi qu’un service d’accessibilité universelle commencent à structurer l’accompagnement. La création récente d’un référent handicap au Greta-CFA permet désormais d’informer les apprentis sur leurs droits, de soutenir les coordinateurs d’apprentissage et les employeurs publics. « Former les jeunes en situation de handicap, c’est préparer une fonction publique qui ressemble à la société qu’elle sert » selon elle.
Une cérémonie de remise des trophées haute en couleurs
La matinée s’est poursuivie par un moment fort et festif avec la remise de cinq trophées :
- Le trophée “Reclassement” au CHM (Centre Hospitalier de Mayotte)
- Le trophée “Recrutement, apprentissage et insertion” à la Mairie de Mamoudzou
- Le trophée de la “Sensibilisation et de la communication” à la Mairie de M’Tsamboro
- Le trophée “Maintien dans l’emploi” à l’Agence Régionale de Santé de Mayotte
- Le coup de cœur du jury a été décerné au Centre de Gestion de la fonction publique Territoriale de Mayotte
Ce moment de célébration a mis en lumière les diverses actions innovantes et inspirantes menées par ces établissements publics.
La cérémonie a été embellie par une remise de colliers de fleurs de jasmin effectuée par le groupe Faharia de Bandrelé, un groupe de femmes aux habits traditionnels colorés qui a ensuite offert aux participants un spectacle de chants traditionnels, dont un écrit spécialement pour l'évènement, sur le handicap.
Clôture officielle et engagement renouvelé
La matinée s’est achevée par la signature de la convention entre le FIPHFP et le CDG de Mayotte, renouvelée pour 4 ans, marquant ainsi l’engagement continu des institutions dans la politique d’inclusion des personnes en situation de handicap à Mayotte. L'évènement s’est clôturé dans la convivialité autour d’un cocktail déjeunatoire, permettant aux participants de poursuivre les échanges dans une atmosphère chaleureuse.
Cette neuvième étape du Tour de France des 20 ans du FIPHFP aura permis de mettre en lumière les défis spécifiques de Mayotte, entre barrières culturelles persistantes et difficultés structurelles importantes, tout en valorisant les avancées accomplies et les perspectives d’amélioration pour l’inclusion des personnes en situation de handicap sur le territoire. Un événement qui marque une étape importante dans la prise de conscience collective des enjeux liés au handicap à Mayotte.
Retrouvez la vidéo best off de cette étape mahoraise :
