Dans le cadre du Tour de France célébrant les 20 ans d’action du FIPHFP, la Bretagne accueillera la 7ème étape de cet événement anniversaire à destination des employeurs publics de la région, mardi 14 octobre à 14h à la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de Rennes.
Des conférenciers d'exception pour décrypter 20 années d’actions en faveur de l’insertion professionnelle
Cette étape bretonne accueillera, dans un premier temps, trois témoins de premier plan qui partageront leurs réflexions sur les freins et leviers d'une politique d’insertion réussie.
Laetitia Bernard, à travers son parcours exceptionnel de championne de France Handisport en saut d'obstacle et de journaliste à France Inter, évoquera les vertus de l'échec, l'opportunité et le risque de la rencontre de l'autre. Non-voyante de naissance, elle anime aujourd'hui l'émission "Regards croisés" et incarne parfaitement cette philosophie du dépassement de soi.
Cynthia Fleury, philosophe et psychanalyste reconnue, apportera son expertise sur la vulnérabilité comme levier de connaissance et ses recherches en milieu hospitalier. Auteure de nombreux ouvrages dont "Le soin est un humanisme" et "La Clinique de la dignité", elle développera ses réflexions sur la normativité, la construction socio-culturelle du handicap et l'approche systémique au travail.
Patrick Gohet, observateur privilégié des politiques d'emploi des personnes en situation de handicap et rapporteur de la loi de 2005, clôturera ces échanges en présentant les évolutions constatées et le chemin qui reste à parcourir. Son expertise d'ancien Délégué interministériel aux personnes handicapées et d'adjoint au Défenseur des Droits apportera une perspective institutionnelle unique.
Trophées Emploi public et handicap - Les employeurs publics à l'honneur
Pour commémorer les deux décennies du FIPHFP et célébrer l'engagement des employeurs publics, les Trophées Emploi public et handicap constitueront le second temps fort de ce rendez-vous.
Ces distinctions récompensent, dans chaque région française, les employeurs publics qui se distinguent par l'exemplarité de leur politique handicap à travers quatre axes stratégiques :
- Recrutement / Apprentissage, insertion en milieu ordinaire
- Maintien dans l'emploi / Parcours professionnel, aménagement et reclassement
- Communication, sensibilisation et partenariat
- Accessibilité
Ces trophées mettent en lumière des initiatives concrètes, innovantes et reproductibles, qui favorisent l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Une opportunité unique d'échanges et de réflexion





