Occitanie – Des ateliers de co-développement dédiés à chaque versant de la Fonction publique

Trois sessions ont ainsi été organisées, une par versant de la Fonction publique. Elles se sont déroulées les jeudi 12 et vendredi 13 mars 2026 en distanciel avec des responsables et référents handicap des fonctions publiques concernées.

Co-développement – Un espace d’échange entre pairs

Ce format très spécial dans son fonctionnement et ses objectifs a été proposé dans le but d’offrir un temps d’échanges privilégié en petit groupe, autour d’une situation vécue par l’un d’entre eux dans sa pratique de référent handicap.

7 à 8 participants par session ont ainsi pu échanger à « huis-clos » sur une situation suggérée par l’un d’entre eux durant l’atelier. Les thématiques abordées dans chaque atelier de co-développement ont été particulièrement proches cette fois-ci :

• Comment communiquer sur des aménagements de poste liées au handicap invisible et lutter contre des sensations d’injustice du collectif de travail ?
• Comment accompagner un collectif de travail qui n’accepte pas la RQTH d’un agent pour handicap invisible ?
• Comment faire évoluer les représentations managériales stigmatisantes sur le handicap au sein d’une organisation ?

La méthodologie d’accompagnement rigoureuse a permis après plusieurs questions d’éclaircissement, aux participants de suggérer, proposer, aider un de leur pairs à identifier des pistes d’action pour répondre à sa situation. En parallèle, cet échange a été l’occasion pour de nouveaux référents handicap d’appréhender la richesse et la complexité de cette fonction, et à rompre l’isolement des plus séniors sur des situations complexes rencontrées.

Développer son réseau de référent handicap

Au-delà du processus de co-développement, ce moment a permis aux participants d’échanger en comité restreint, et de partager leurs coordonnées pour poursuivre les échanges s’ils le souhaitent. Une occasion de développer son réseau, de partager des ressources et bonnes pratiques par la suite. 

Des ateliers reconduits en septembre 2026

Afin de garantir un échange entre pairs optimal, dans un contexte professionnel proche, nous avons choisi d’organiser des ateliers dédiés à chaque fonction publique, cette année deux fois par an.  Ainsi, trois prochains ateliers seront organisés lundi 14 et mardi 15 septembre prochains :

• Le 14 septembre de 14h00 à 16h00 pour la fonction publique hospitalière
• Le 15 septembre de 09h00 à 11h00 pour la fonction publique d’Etat
• Le 15 septembre de 14h30 à 16h30 pour la fonction publique territoriale

Si vous vivez des problématiques dans votre rôle de référent handicap et vous vous interrogez sur comment les résoudre au mieux (exemples : situations délicates avec une PSH, un encadrant, collègues, direction, partenaires sociaux…), que vous voulez améliorer vos pratiques professionnelles et vos  compétences, mieux anticiper, ou si vous avez tout simplement envie d’aider un référent handicap à traiter sa problématique tout en progressant vous-même, rejoignez-nous aux prochains ateliers via l’invitation personnalisée que vous recevrez quelques semaines avant. 
 
Merci à tous les participants pour leur intérêt et participation active.