Le Handi-Pacte Nouvelle-Aquitaine a organisé lundi 6 octobre une journée innovante utilisant les techniques théâtrales pour interroger et développer la posture professionnelle des référents handicap. Cette rencontre, qui a rassemblé 10 participants des trois versants de la Fonction publique, a conjugué approches corporelles, improvisation et intelligence collective pour explorer les enjeux de l'accompagnement des agents en situation de handicap.
Le théâtre comme outil de prise de recul
La matinée a été consacrée à des exercices d'échauffement et un travail sur la respiration ventrale pour développer la présence vocale. Le jeu du wiez a permis de travailler les passages d'énergie entre participants, tandis que des exercices d'improvisation ont mis en lumière les non-dits et la posture professionnelle.
Ces techniques ont permis aux participants de comprendre comment le non-verbal et le para-verbal véhiculent des messages susceptibles d'être interprétés par les interlocuteurs. Cette prise de conscience ouvre des perspectives nouvelles pour affiner sa communication dans les situations professionnelles délicates.
L'improvisation pour explorer les situations complexes
Le théâtre constitue un outil particulièrement pertinent pour prendre du recul sur certaines situations professionnelles et interroger sa posture. À travers les exercices proposés, les référents handicap ont pu explorer leurs réactions face aux situations difficiles ou bloquantes, dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Cette approche corporelle et expérientielle complète utilement les formations plus classiques en offrant un espace d'expérimentation des postures et attitudes professionnelles.
Le codéveloppement pour partager les pratiques
L'après-midi a été consacrée à un atelier de codéveloppement, méthodologie d'intelligence collective encore méconnue de nombreux participants. Le groupe a réfléchi collectivement autour d'une problématique concrète : le maintien dans l'emploi d'un agent lorsqu'il existe des contradictions entre ses besoins et les critères de son poste.
Cette approche collaborative a permis de croiser les expériences et de construire ensemble des pistes de solutions, renforçant le sentiment d'appartenance à un réseau professionnel solidaire.
Une approche à développer
Cette matinée dédiée au théâtre illustre l'intérêt des méthodes alternatives pour la professionnalisation des référents handicap. En mobilisant le corps, la voix et l'improvisation, le théâtre offre des outils concrets pour développer sa présence, affiner sa communication et interroger sa posture dans les situations professionnelles complexes.
Cette expérimentation réussie en Nouvelle-Aquitaine pourrait inspirer d'autres territoires souhaitant proposer des formats de formation innovants, alliant développement personnel et compétences professionnelles pour leurs référents handicap.
