Le Handi-Pacte du FIPHFO PACA-Corse a organisé, lundi 29 juin, un webinaire consacré au dispositif Handi-Match, en partenariat avec France Travail et Cap emploi Corse. Cette rencontre, à laquelle ont participé plusieurs employeurs publics et partenaires, de Corse et de PACA, s’est tenue en présence de Thierry Allemand, directeur territorial au handicap du FIPHFP, et de François Le Saux-Mari, chef de projet du Handi-Pacte Corse.
Handi-Match, un dispositif pour faire "matcher" demandeurs d'emploi en situation de handicap et employeurs handi-engagés
Animée par Sandra Serpaggi, correspondante Entreprise / Internationale à la Direction des opérations de France Travail Corse, et Quentin Mercier, chargé de mission insertion handicap au sein de Cap emploi Corse, cette visioconférence a permis de présenter le fonctionnement de Handi-Match, une initiative portée conjointement par France Travail et le réseau Cap emploi.
Ce dispositif vise à faciliter la mise en relation entre les employeurs engagés en faveur de l’inclusion et les bénéficiaires de l’obligation d’emploi. Les participants ont ainsi découvert les critères permettant d’obtenir la reconnaissance d’« employeur handi-engagé », ainsi que les nombreux bénéfices associés : une meilleure visibilité des offres d’emploi sur France Travail, un accès privilégié à des profils de candidats en situation de handicap et la valorisation des démarches inclusives engagées par les employeurs.
Focus sur les immersions facilitées
Le webinaire s’est poursuivi par une présentation d’immersion facilitée, un service public qui simplifie la mise en œuvre des périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP). Véritable levier de recrutement, ce dispositif permet aux employeurs de faire découvrir leurs métiers, d’évaluer les compétences des candidats en conditions réelles et de sécuriser leurs recrutements grâce à une démarche entièrement dématérialisée.
En Corse, cette dynamique est déjà bien engagée avec 270 employeurs accueillants, issus des secteurs public et privé, 591 terrains d’immersion proposés et 354 mises en relation réalisées. Des résultats qui illustrent le potentiel de ce dispositif pour favoriser les rencontres entre employeurs et candidats, tout en développant une culture du recrutement inclusif.
Ce temps d’échange a également rappelé la force du partenariat entre le FIPHFP, France Travail et Cap emploi, au service d’une fonction publique plus ouverte, plus accessible et plus inclusive.
Vous n’avez pas pu participer à ce premier webinaire ?
D’autres webinaires consacrés au dispositif Handi-Match seront proposés dans les prochains mois afin de permettre au plus grand nombre d’employeurs publics de découvrir cette démarche et d’échanger avec les équipes de France Travail, Cap emploi et du Handi-Pacte PACA-Corse.
Prochains rendez-vous :
- 23 septembre 2026
- 21 octobre 2026
- 25 novembre 2026
Chaque session, d’une durée de 30 minutes, sera suivie de 15 minutes de questions-réponses avec les intervenants.
Les inscriptions sont d’ores et déjà ouvertes. Pour participer à l’un de ces webinaires, il vous suffit de compléter le formulaire d’inscription suivant :
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