AURA - Réunion bilan de la commission de mobilité inter-fonctions publiques du Puy-de-Dôme

Comme chaque année depuis le lancement de cette commission de mobilité inter-fonctions publiques en 2018, le FIPHFP en Auvergne-Rhône-Alpes organise une réunion de bilan d'activité au mois de décembre ; sur la base du tableau de suivi des situations accompagnées par les membres de la commission.

Un bilan en plusieurs temps

Cette réunion bilan, qui s'est tenue en visio, a rassemblé une dizaine de membres de la commission. Elle a été l'occasion de :

• Revenir sur les évènements clés de l'année 2025 : signature d'un avenant à la convention de partenariat pour intégrer un nouveau membre, récompense obtenue à l'occasion des Trophées Emploi Public et Handicap, développement de nouvelles commissions dans la région et au-delà et webinaire de présentation de la commission aux acteurs ressources ;
• Dresser un bilan quantitatif de l'année écoulée : ce bilan quantitatif a permis de mettre en évidence le dynamisme de la commission avec 3 mobilités concrétisées ou en cours de concrétisation sur l'année 2025 !
• Dresser un bilan qualitatif de l'année écoulée : les membres de la commission ont souligné :
  • La collaboration efficiente des membres qui permet aux agents de la réalisation de nombreux stages
  • L'importance des liens créés par la commission : au-delà de l'étude et du suivi des situations des agents accompagnés, les membres du réseau s'apportent un soutien, des échanges de pratiques et des informations pertinentes quant à l'exercice de leur fonction
  • La juste fréquence des réunions de suivi
• Evoquer des pistes d'amélioration pour l'année à venir, parmi lesquelles une refonte du tableau de suivi des agents accompagnés

Un accompagnement qui se transforme en 2026

Enfin, cette réunion a été l'occasion d'informer les membres de la suite que l'accompagnement du FIPHFP en Auvergne-Rhône-Alpes allait prendre. En effet, pour faire face au développement de nouvelles commissions de mobilité inter-fonctions publiques dans la région, l'équipe du Handi-Pacte prévoit de ne plus animer de réunion thématique ou bilan pour des commissions "individuelles". A la place, il est envisagé un temps d'échanges entre les différentes commissions ayant vu le jour afin de leur permettre de :

• Faire connaissance
• Echanger autour de leurs expériences respectives, leurs bonnes pratiques et les difficultés rencontrées

L'objectif de cette rencontre sera de s'inspirer les uns les autres, de confronter les pratiques et pourquoi pas, de continuer à enrichir le kit de lancement d'une commission de mobilité inter-fonctions publiques, disponible ici.