Le mardi 16 décembre, le Handi-Pacte Centre-Val de Loire a organisé une classe virtuelle demi-journée à la rencontre des Teams Handicap et Lieux Uniques d'Accueil. Les objectifs étaient de favoriser l'interconnaissance entre employeurs publics et acteurs du handicap et de l'emploi de la région, de comprendre les modes de fonctionnement de chacun, et d'identifier les besoins réciproques et les actions à mettre en place.
Présentation des dispositifs régionaux
Cette rencontre s'articule en deux temps. L'après-midi a débuté avec une prise de parole du directeur territorial au Handicap, François-Xavier Fesnin. Caroline Venault, déléguée régionale de CHEOPS, et Valérie Lebourcq, chargée de mission du Service Appui Stratégique Partenariat Transformation, ont ensuite présenté les dispositifs Teams Handicap, les Lieux Uniques d'Accueil et Handi-Match.
Des échanges en ateliers pour identifier les besoins
Les participants ont été invités à échanger en atelier : un sous-groupe réunissant les employeurs du Loiret avec les acteurs handicap et emploi, et un deuxième sous-groupe dédié aux représentants des autres départements. Durant les échanges, un grand besoin d'information a été mis au jour. Les participants ont discuté de la plateforme Immersion Facilité et de ses limites, ainsi que du dispositif Handi-Match. La rencontre s'est conclue par un temps de consolidation en assemblée.
