Mercredi 1er juillet, la ville du Puy-en-Velay a accueilli au Centre Pierre Cardinal la rencontre territoriale : Apprentissage, handicap et Fonction publique.
Une rencontre organisée par le FIPHFP en région Auvergne Rhône-Alpes, avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Haute-Loire (CDG 43) et les acteurs du réseau pour l’emploi : Cap emploi, France Travail et la Mission Locale du territoire.
Le CDG 43 a à cœur de poursuivre et de renforcer ses actions en faveur de l’apprentissage. Cet évènement s’inscrit dans la continuité des « Cafés de l’apprentissage », organisés le 30 avril dernier au sein du CDG 43. Cette première rencontre avait permis aux centres de formation d’apprentis (CFA) et aux employeurs publics de mieux se connaître et d’échanger sur leurs besoins respectifs.
La rencontre territoriale du 1er juillet a poursuivi cette dynamique en favorisant la mise en relation entre des candidats à la recherche d’un contrat d’apprentissage et des employeurs publics du département. L’objectif était de permettre à ces derniers de pourvoir leurs offres d’apprentissage et, plus largement, de saisir de nouvelles opportunités de recrutement.
Introduction de la rencontre par Mr le Maire et Mr Bonneville directeur FIPHFP en AURA
La journée a été introduite par Mr Chappuis, Maire et directeur du centre de Gestion de la fonction publique territoriale de la Haute-Loire, qui a rappelé l’engagement constant du territoire en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
À cette occasion, Mr Bonneville, directeur FIPHFP en Région Auvergne Rhône Alpes a salué les résultats de la Haute-Loire, qui dépasse largement les objectifs fixés en matière d’emploi des agents en situation de handicap au sein de la fonction publique.
Un premier temps d'échanges entre employeurs et professionnels du handicap au travail
Un premier temps a été dédié à l’échange entre employeurs et professionnels du handicap au travail :
- Cadre et contexte de l’apprentissage dans la fonction publique
- Les aides du FIPHFP mobilisables dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
- Les conditions de réussite d’un contrat d’apprentissage
- Les leviers pour valider une candidature
- Témoignage « l’apprentissage, une vraie opportunité »
Un deuxième temps dédié au forum "Apprentissage, handicap et Fonction publique"
Le deuxième temps de la rencontre était dédié à la mise en relation candidats et employeurs de la fonction publique.
- Avec des candidats disposant d’un projet professionnel défini, d’une formation et d’un organisme de formation identifiés.
- Et des employeurs disposant d’offres ou souhaitant s’ouvrir à une opportunité de recrutement
13 candidats ont pu présenter leur projet et rencontrer les employeurs présents !
Principe d’évènement hyper intéressant, tant côté mise en relation avec les partenaires que de rencontres de candidats, à refaire !
très belle action collective, merci
