VOS ESPACES PRIVATIFS

Espace Employeur Espace Partenaire Espace membres Comité national
Label AccessiWeb Or - 2009 (rapport de labellisation FIPHFP, nouvelle fenêtre)
Si vous ne pouvez pas lire les documents au format PDF téléchargez Acrobat Reader

Thème employeur Les conventions

Aux employeurs qui initient la mise en place d’une politique d’emploi des personnes handicapées visant le taux de 6 % fixé par la loi, le FIPHFP propose d’engager une démarche de conventionnement pluriannuel.

Pour initier cette démarche, 2 solutions :

  • Prendre contact avec le DIH de la région qui accompagne les employeurs dans les étapes d’élaboration de la convention.
  • Remplir le formulaire de prise de contact avec les équipes du FIPHFP qui guideront l’employeur vers le conventionnement.

Pour définir ce plan d’action, l’employeur s’appuiera sur le catalogue des aides qui décrit l’ensemble des actions qui peuvent donner lieu à un financement du FIPHFP.

La signature d’une convention avec le FIPHFP permettra de recevoir par anticipation, le financement correspondant aux actions prévues sur l’année suivante.

Thème personne handicapée carrefour-emploi-public.fr

Ce portail vous met en lien directement avec tous les sites qui offrent des emplois dans la fonction publique.

www.carrefour-emploi-public.fr

Thème institutionnelle Des aides à l’apprentissage

En 2009, le FIPHFP développe de nouvelles actions en faveur de la formation des personnes handicapées et du développement de la voie de l’apprentissage pour leur insertion dans l’emploi public.

Thème employeur Guide de l’employeur

Le Guide de l’employeur fournit tous les renseignements nécessaires sur les services et moyens apportés par le FIPHFP.

Thème employeur Trouver votre Délégué Interégional Handicap

Le Délégué inter-régional handicap (DIH) initiera avec vous la démarche de conventionnement avec le FIPHFP.

Trouver le Délégué inter-régional de votre département