Label AccessiWeb Or - 2009 (rapport de
labellisation FIPHFP, nouvelle fenêtre)
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Thème employeur Concours aménagés

C’est la voie normale d’accès à la fonction publique. Le candidat doit posséder un titre ou un diplôme requis pour s’y présenter.

Ces concours permettent d’accéder à toutes les catégories de la Fonction publique :

  • Catégorie A : Titulaire d’une licence
  • Catégorie B : Titulaire d’un baccalauréat
  • Catégorie C : Titulaire du brevet des collèges

Les candidats peuvent bénéficier à leur demande d’un aménagement spécifique déterminé par le médecin agréé auprès de l’administration.

La demande doit en être faite par le candidat au moment de son inscription.

En amont de ce recrutement puis une fois la personne handicapée à son poste, le FIPHFP aide l’employeur techniquement et financièrement pour son accueil (sensibilisation de son environnement professionnel), l’aménagement de son poste de travail, des formations complémentaires,…

Les demandes d’aides répondent à ces besoins ponctuels et au cas par cas.

Conventionner avec le FIPHFP permet de mener une politique plus ambitieuse de recrutement

(Crédit photo : Caisse des Dépôt JM Pettina)