Pays de la Loire

Le FIPHFP agit, au côté des employeurs publics et de leurs partenaires, en Pays de la Loire. Retrouvez dans cet article les contacts, informations, données chiffrées et actions relatives à votre région.

Les Pays de la Loire sont des territoires à valeur sociale prégnante et tous les acteurs ont à cœur d’œuvrer pour une société inclusive. Malgré les contraintes fortes imposées par les mesures sanitaires dans le secteur médico-social et la charge de travail importante, les employeurs publics se sont mobilisés pour insérer et maintenir dans l’emploi des personnels en situation de handicap. Je souhaite saluer tous les employeurs conventionnés mais également tous les employeurs de petite ou moyenne taille qui m’ont contactée, en nombre significatif, pour mobiliser pour la première fois les aides du .

Le Handi-Pacte ligérien propose des actions diversifiées afin de répondre au mieux aux besoins des acteurs publics du handicap, notamment ceux des référents handicap et fonction . Des actions communes entre les deux régions sur lesquelles j’interviens permettent de croiser les regards et de partager les pratiques, je pense notamment au club des employeurs conventionnés ou encore à l’action pendant la « si l’inclusion m’était contée ».

Je tiens à remercier les partenaires, les employeurs publics, les prestataires pour leur engagement pour favoriser la sécurisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique. Bravo pour votre implication au quotidien, continuez !

Delphine Bellegarde-Rieu, ancienne directrice territoriale au handicap du FIPHFP en Pays de la Loire