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Auvergne-Rhône-Alpes – Les réformes en cours au programme d’un webinaire flash

Vendredi 15 octobre 2021, était organisé par le FIPHFP en Auvergne Rhône-Alpes un webinaire flash consacré à l’actualité et aux réformes en cours en matière de gestion du handicap dans la Fonction publique.

Ce webinaire a été l’occasion pour le FIPHFP de faire un tour d’horizon sur les nombreuses réformes mises en œuvre en la matière depuis 1 an mais également de présenter plusieurs outils à récemment mis à disposition des employeurs publics en Auvergne Rhône-Alpes pour les aider à toujours mieux favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.  

Ainsi, 62 participants ont pu obtenir des informations sur les thématiques suivantes :

  • Les évolutions portées par l’ordonnance n° 2020-1447 du 25 novembre 2020 portant diverses mesures en matière de santé et de famille dans la fonction publique.
  • Le contenu du décret n° 2021-612 du 18 mai 2021 instituant une période de préparation au reclassement au profit des fonctionnaires hospitaliers.
  • La mise en œuvre du nouveau dispositif « Inclu’Pro Formation ».
  • L’ouverture d’une nouvelle offre de formation régionale à destination des tuteurs d’apprentis en situation de handicap, proposée par le CNFPT , l’ANFH et le FIPHFP .
  • La mise à disposition par le Secrétariat d’Etat chargé des Personnes Handicapées d’un nouveau kit pédagogique consacré au handicap et en particulier au trouble du spectre de l’autisme et au polyhandicap.
  • La parution du décret n° 2021-1169 du 9 septembre 2021 portant création d'une aide au recrutement d'apprentis dans la fonction publique hospitalière.

Un temps de questions/réponses a été conservé en fin de webinaire afin de pouvoir répondre aux interrogations particulières des participants, telles que :

  • Le dispositif Inclu’Pro Formation doit-il être une orientation à privilégier par rapport au bilan de compétence pour un agent en reconversion pro ?
  • Les changements induits par l’ordonnance Santé concernent-ils tous les statuts contractuels (CDD et CDI) et titulaires ?
  • Est-il possible de proposer la prestation Inclu'Pro Formation aux agents de la FP en arrêt maladie ? Il en va de même pour les agents en disponibilité ?
  • Les employeurs conventionnés peuvent-ils directement solliciter le dispositif Inclu’Pro Formation ?

Ce webinaire a été largement apprécié par l’ensemble des participants.

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